કેવી રીતે ફાયરિંગ કર્યા પછી ગ્રેસથી પાછા બાઉન્સ કરવું

કેવી રીતે ફાયરિંગ કર્યા પછી ગ્રેસથી પાછા બાઉન્સ કરવું

તમે તેને આવતું જોયું છે કે નહીં, બરતરફ થવું એ ખરેખર આંચકો છે અને તેની અસર ભયાવહ છે. તમે શું ખોટું કર્યું? તમારે આગળ શું કરવું છે? તમે ક્યારે ગુસ્સે થવાનું બંધ કરશો?

પરંતુ છટણી સાથે વ્યવહાર કરવાની રીતો છે.



સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે શાંત રહેવું અને તેને પ્રતિબિંબિત કરવાની, બદલવાની અને સુધારવાની તક તરીકે જુઓ . શું બન્યું તે ધ્યાનમાં લેવા, તમારી જરૂરિયાતો અને ઇચ્છાઓ પર ફરીથી ધ્યાન આપવાનો અને વધુ મજબૂત, વધુ રચનાત્મક આધારે નવી શરૂઆત કરવાનો આ શ્રેષ્ઠ સમય છે.

ચાલો એક નજર કરીએ કે તમે બરતરફ થયા પછી કેવી રીતે મનોરંજક પાછા આવી શકો છો.



1. ફાયરિંગ મેળવવાની આઘાત સાથે વ્યવહાર

તમારી નોકરી ગુમાવવી એ એક કાર્યકર અને વ્યક્તિ તરીકેની તમારી ઓળખ ગુમાવવી છે. ડેબી મેન્ડેલ, ના લેખક તણાવનો વ્યસની , જણાવે છે કે આપણામાંના 10 માંથી 7 લોકો આપણી નોકરીના શીર્ષક દ્વારા પોતાને વ્યાખ્યાયિત કરે છે, કારણ કે કાર્ય તે છે જ્યાં આપણે મોટાભાગનો સમય અને શક્તિ ખર્ચ કરીએ છીએ.

છૂટાછવાયા હોવાને કારણે તમારી આત્મ-મૂલ્યની ભાવનાને વેગ મળે છે - તે સૂચવે છે કે તમે ફક્ત એટલા સારા નથી. તમને મૂંઝવણ અને ભાવનાશીલ લાગે તે આશ્ચર્યજનક નથી.



તે પછી, પ્રથમ વસ્તુ, જે બન્યું તે ડાયજેસ્ટ કરવા અને સંવેદનાના ઓવરફ્લો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે થોડો સમય લેવાની છે. જે લોકો નોકરીની ખોટની પીડાથી ઝડપથી સ્વસ્થ થાય છે તે બે કાર્યો ખૂબ સારી રીતે કરે છે:

પ્રથમ, તેઓ કુદરતી ઉપચાર પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે ઉદાસી, ક્રોધ, ભય અને શરમની તેમની લાગણીઓને સ્વીકારે છે.

બીજું, તેઓ તેમની ફરિયાદ કોઈ મિત્રને કરે છે.



ઓફિસમાં અથવા સોશિયલ મીડિયા પર ક્યારેય તમારા બોસને બોલાવશો નહીં. તમે જે કંપની માટે કામ કરો છો તેના વિશે ખરાબ બોલવું એ એક ખરાબ સ્વરૂપ છે. સ્ટાઇલિશ રહો, અને જ્યારે તમને કોઈ સંદર્ભની જરૂર હોય ત્યારે તમારું એમ્પ્લોયર તમારા વિશે વધુ સારું બોલે.

2. ડ્રામા ક્વીન્સથી દૂર રહો

માસ છટણી, કમનસીબે, ખૂબ સામાન્ય છે. જો આ તમારી સ્થિતિ છે, તો પછી તમે ઘણા ગુસ્સે ભરાયેલા લોકોથી ઘેરાયેલા હોઈ શકો છો, તેમના ભાવિની ગડગડાટ કરી રહ્યા છો અને શોક વ્યક્ત કરી શકો છો.

તે વાજબી નથી! એ લોકો નું કહેવું છે. બધું કર્યા પછી અમે આ કંપની માટે કર્યું! અમે આ લાયક નથી!

તમે તમારી નોકરી ગુમાવી દીધી છે અને તે અઘરું છે. પરંતુ કૃપા કરીને નકારાત્મકતામાં જોડાવાની વિનંતીનો પ્રતિકાર કરો. હમણાં લાગુ કરવા માટે હકારાત્મકતા એ અત્યાર સુધીનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ વલણ છે. જો ઉત્સાહિત રહેવાનો અર્થ એ છે કે તમારે તમારા સંપર્કને નેગેટિવ નેલીઝ સુધી મર્યાદિત કરવું પડશે, તો તમારે તે કરવાનું છે.જાહેરાત

યાદ રાખો કે આ પૃથ્વી પરના અન્ય લોકો કરતાં જીવન તમારા માટે મુશ્કેલ નથી. તમે લોકશાહીમાં રહો છો, તમારી પાસે પસંદગીની સ્વતંત્રતા છે અને તમે ચોક્કસ સામગ્રીની વિપુલતાનો આનંદ માણો છો.

સકારાત્મક રહો અને તમારા જીવનમાં શું સારું ચાલી રહ્યું છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને તમને ઉપલબ્ધ આકર્ષક ભાવિ તકો. બરતરફ થવું એ માત્ર એક અસ્થાયી આંચકો છે.

મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાં પોઝિટિવ રહેવું પડકારજનક હોઈ શકે છે, તેથી આ ટીપ્સ મદદ કરી શકે છે:

મુશ્કેલીઓનો સામનો કરતી વખતે પોતાને સકારાત્મક રહેવા પૂછવા માટે 10 પ્રશ્નો

કેવી રીતે કામ પર આદર મેળવવા માટે

3. બ્રેક લો અને ડસ્ટ સેટલ થવા દો

સીધી બીજી નોકરીમાં દોડવાને બદલે જે કદાચ યોગ્ય ન પણ હોય, નોકરીની ખોટમાંથી સાજા થવા માટે ટૂંકા વિરામ લો. તાણ દૂર કરવા અને આગલા પગલા પર ધ્યાન આપવા માટે તમારે એક કે બે અઠવાડિયાની જરૂર છે.

આ અંતરાલ દરમ્યાન સ્વ-સંભાળની તમારી જરૂરિયાત પ્રત્યે સચેત બનો. આ દિવસોમાં બધું એટલું ઝડપથી ચાલ્યું છે કે આપણે પોતાને થોડો શોક કરવાની મંજૂરી આપવાનું હંમેશાં બંધ કરતાં નથી.

બરતરફ થવું એ એક મોટો આંચકો છે: તમારે ફરીથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને નવી વાસ્તવિકતાનો સ્ટોક લેવા માટે સમયની જરૂર છે. તમારા માટે વસ્તુઓ મુશ્કેલ બનાવશો નહીં!

તમારે જેની જરૂર છે તે થોડો થોભો અને થોડું આત્મ પ્રતિબિંબ કરવું:

આત્મ-પ્રતિબિંબ તમને કેવી રીતે સુખી અને વધુ સફળ જીવન આપે છે

The. વર્તમાનમાં એન્કર રહો

હવે તમારી પાસે ભૂતકાળને પકડવાની જરૂર નથી, પરંતુ હજી સુધી તમારું ભાવિ ડિઝાઈન કર્યું નથી, તેથી હાલની સાથે પોતાને ઉભા કરવાનો પ્રયાસ કરો. અમે તેનો અર્થ શું છે?

અમારું અર્થ એ છે કે હમણાં ફક્ત તે જ સમય છે જ્યારે તમારા પર કોઈ નિયંત્રણ હોય. તમારી જાતને યાદોમાં ગુમાવવાના અથવા ભયાનક દિવસને ફરીથી જીવિત કરવાને બદલે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો તમે તમારા માથામાં બરતરફ થઈ ગયા છો.

દરરોજ સવારે 7 વાગ્યે ઉઠો, જે પણ થાય છે. શરીરને લય અને ટેવોની જરૂર હોય છે. જો તમે સતત નિયમિત રહેશો તો તમે વધુ ઉત્સાહિત થશો. તંદુરસ્ત જીવનશૈલી જાળવો, તમારા બજેટમાં ફરી મુલાકાત લો, રમત રમો, સ્વયંસેવક. વ્યવહારિક સામગ્રીની કાળજી લો જેમ કે બેરોજગારીનો દાવો કરો. રોજિંદા જીવનના નાના-નાના આનંદનો આનંદ માણો.

જ્યારે તમે વ્યસ્ત છો, ત્યારે આંતરિક વિવેચકો માટે તમને ઉછેર અને પાટા લગાડવાની કોઈ જગ્યા નથી. સક્રિય રહો, અને આગળ વધવા માટે તમને ખૂબ મૂલ્યવાન .ર્જા મળશે.જાહેરાત

આ ક્ષણોમાં જીવવા માટે આ વસ્તુઓનો પ્રયાસ કરો:

મોમેન્ટમાં જીવવાની 34 રીતો અને મોમેન્ટમાં ગ્રો

Why. શા માટે સમજો

લોકોને કા firedી મૂકવાના ઘણા કારણો છે. કેટલીકવાર ભૂલ તમારી જ હોય ​​છે અને તમને આ ખૂણામાં જાતે સમર્થન આપવું તે શરમજનક છે.

અન્ય સમયે, તે તમારી ભૂલ નથી. વ્યવસાયો હંમેશાં દિશા બદલી નાખે છે - કદાચ તમારું મોટું સંક્રમણ અથવા મર્જર થઈ રહ્યું છે અને તમારી નોકરી અદૃશ્ય થઈ રહી છે.

કોઈપણ રીતે, પરિસ્થિતિને થોડો બંધ કરવા માટે, તમારે સમજવું જરૂરી છે કે તમે કેમ બરતરફ થયા. શું લપસી ગયું? તમે અલગ રીતે શું કરી શક્યા હોત? શું તમારો સાહેબ ખરેખર તમને મેળવવા માટે નીકળ્યો હતો અથવા તમે તમારી નોકરી જોખમમાં મૂકવા માટે કંઈક કર્યું હતું?

તમારી જાત સાથે પ્રમાણિક બનો. તે સ્વીકારવું સહેલું નથી કે તમે બોલ છોડી દીધો હશે, પરંતુ પરિસ્થિતિને શીખવાના અનુભવમાં ફેરવવાનો આ એકમાત્ર રસ્તો છે. તમારી જાતને પૂછી જુઓ:

લોકો Twitter પર અનુસરો

તમારે કઈ કુશળતા સુધારવાની જરૂર છે?

શું તમે ત્યાં trainingક્સેસ કરી શકો છો અથવા તમે કરી શકો છો તે તાલીમ છે?

અંતે, શું આ કામ તમને એટલું અનુકૂળ છે? તમે ત્યાં ખુશ હતા?

આ પ્રશ્નો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાથી તમે વસ્તુઓને પરિપ્રેક્ષ્યમાં મૂકવામાં મદદ કરી શકો છો. તમારી આગલી નોકરીમાં સમાન પેટર્નનું પુનર્જન કરવાનું ટાળવા માટે તમે કયા પાઠ શીખી શકો છો?

6. તમે યોગ્ય છો કે નહીં તે શોધો

ભાડે લેનારા નિર્ણયો આખરે વ્યક્તિત્વમાં આવે છે. તમે જે ગમે તે ઇન્ટરવ્યૂ માટે અભ્યાસ કરી શકો છો, પરંતુ દરેક ઉમેદવાર કે જે ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવામાં આવ્યા છે તે પાસે નોકરી માટે યોગ્ય ઓળખપત્રો છે.

અંતિમ નિર્ણય વ્યક્તિત્વ નીચે આવે છે. કોણ ભરતી કરનારને શ્રેષ્ઠ ગમે છે? કંપનીની સંસ્કૃતિ માટે કોણ વધુ યોગ્ય છે? તે તે વ્યક્તિ છે જેણે તેને ભાગ્યશાળી બનાવ્યો છે.

ફાયરિંગ નિર્ણયો વ્યક્તિત્વ પર પણ આધારિત હોય છે. કંપનીના નિયમોને અનુસરીને, આડકતલ થવું અને ઝડપી અને છૂટથી રમવું — આ સત્તાવાર કારણો છે કે શા માટે લોકોને બરતરફ કરવામાં આવે છે.જાહેરાત

પરંતુ આ બધા કારણો એક વસ્તુ પર ઉકળે છે: વ્યક્તિત્વ. ખાસ કરીને, તેઓ કર્મચારી અને મેનેજર વચ્ચે વ્યક્તિત્વની ઘર્ષણ, અથવા કર્મચારીની કંપનીની સંસ્કૃતિ સાથે બંધબેસતા સંકેત આપે છે.

અહીં એક ઉદાહરણ છે:

માની લો કે તમને ટીમ પ્લેયર ન હોવા માટે બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે. કેટલાક લોકો, એટલે કે ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ, જ્યારે અન્ય લોકોથી ઘેરાયેલા હોય છે ત્યારે energyર્જા ગુમાવે છે અને જ્યારે તેઓ તેમના પોતાના પર હોય ત્યારે energyર્જા મેળવે છે. કોઈપણ વ્યકિત, ઘોંઘાટવાળા ટીમમાં કોઈ પણ એકાંતિક વિશ્રામના સમયગાળા વિના સતત કામ કરવા માટે અંતર્જ્vertાન દબાણ કરવું એનો અર્થ એ છે કે નોકરી એક અશક્ય મિશન છે. આ કર્મચારી ક્યારેય તેના શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરશે નહીં.

અથવા કલ્પનાના અભાવ માટે કેન્સાસ સિટી સ્ટાર અખબારે વ Walલ્ટ ડિઝનીને કા firedી મૂક્યો તે સમય વિશે કેવી રીતે? વ્યક્તિત્વના ટક્કર વિશે વાત કરો![1]

બરતરફ થવું એ અંદરની તરફ વળવું અને થોડું આત્મ-પ્રતિબિંબ કરવાનું સંકેત હોઈ શકે છે જેથી તમે તમારા વ્યક્તિત્વને સારી રીતે સમજી શકો અને તે ક corporateર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં કેવી રીતે બંધબેસશે.

ખાસ કરીને, ઇસાબેલ બ્રિગ્સ માયર્સના સોળ વ્યક્તિત્વના પ્રકારો પર આધારિત વ્યક્તિત્વ મૂલ્યાંકન તમને તમારી પોતાની કાર્યશૈલી સમજવામાં મદદ કરી શકે છે અને તમે કઈ નોકરી અને કાર્યસ્થળ શોધી શકો છો જે તમે ખરેખર કોણ છો તેનાથી વધુ સારી રીતે મેળ ખાય છે.

ઘણા કેસોમાં, તે સમજવા માટે સંપૂર્ણ રીતે મુક્ત કરવામાં આવે છે કે તમે જે વાહિયાત સાથે કામ કર્યું હતું તે ફક્ત કામ કરવાની શૈલીની ક્લેશ હતું અને કંઇક તમે ખોટું કર્યું નથી!

7. તમારી શક્તિ અને પ્રતિભા ફરીથી શોધો

વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ તમને તમારી શક્તિ, નબળાઇઓ, પ્રેરણા અને કાર્યક્ષમતાની સ્પષ્ટ સમજ પણ આપી શકે છે. શું તમારી પાસે નેતૃત્વની ક્ષમતાઓ છે? તમે સંવાદને કેવી રીતે સંચાર અને મેનેજ કરો છો? તમે સંસ્થામાં કયા ફાયદાઓ ઉમેરશો?

તમારી કાર્યકારી શૈલીને ઓળખવા એ હમણાં તમારી અગ્રતા હોવી જોઈએ, નહીં તો તમારે નવી સ્થિતિને સ્વીકારવાનું જોખમ છે જેની પહેલાંની બધી જ સમસ્યાઓ છે. છેલ્લી વસ્તુ જે તમે ઇચ્છો છો તે જ પછીના સમયે તે જ નાટકોનું પ્રજનન કરવું છે.

જ્યારે તમે તમારી સંભવિતતા વિશે વાકેફ થશો, ત્યારે તમને જે પ્રકારનું કામ ગમશે તે શોધવાનો અને શોધવાનો આત્મવિશ્વાસ હશે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમારી બેંકિંગ જોબમાંથી કા firedી મુકવાથી તમે બાજુમાં ખસી જઇ શકો છો. પરંતુ તમારી પાસે ઘરેલુ સુશોભન કરવાની કેટલીક કુશળતા છે, અને વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ બતાવે છે કે તમે વિચિત્ર, લવચીક, તર્કસંગત અને સ્થિતિસ્થાપક છો - સફળ ઉદ્યમીઓના બધા લક્ષણો. કદાચ આ બરતરફ એ વ્યવસાયને લોંચ કરવાની તક છે કે જે તમે હંમેશા કલ્પના કરેલું હોય છે, પરંતુ તમારી જાતને કબૂલવાની હિંમત ક્યારેય કરી નથી.

તમારી બધી વિશેષ કુશળતા અને પ્રતિભાઓને ધ્યાનમાં લઈને, તમે ખરેખર તમે જે નોકરી કરી શકો તે જ નહીં, પણ તમને કોઈ એવી નોકરી શોધવાની તકો વધારશો.

8. શબ્દ મેળવો

આ ક્ષણે, તમારે પગલાં લેવા અને તમારી નોકરીની શોધ સાથે આગળ વધવા માટે તૈયાર હોવું જોઈએ. ચાલો પરિસ્થિતિ સુગરકોટ ન કરીએ: નવી નોકરી મેળવવી મુશ્કેલ છે. તમે જે દિશામાં જવા માંગો છો તેનો સ્પષ્ટ વિચાર કરવામાં તમારી સહાય કરે છે, તમારી બધી ક્રોસઓવર કુશળતાની સૂચિ અને તાજી પોલિશ્ડ રેઝ્યૂમે.જાહેરાત

પ્રેરણા માટે આસપાસ જુઓ. તમારા સેક્ટરમાં ભરતીકારોને તેઓ તમારી સૌથી મૂલ્યવાન કુશળતા માનતા હોય તે સ્થાપિત કરવા માટે વાત કરો. તમારા નિકાલ પરના તમામ સંસાધનોનો ઉપયોગ કરો: જોબ સર્ચ એજન્સીઓ, હેડહન્ટર્સ, વર્ક કોચ, કારકિર્દી વેબસાઇટ્સ અને તેથી વધુ. આ સંસાધનો તમને નોકરીની આવશ્યકતાઓ સાથે તમારી લાયકાતોને મેચ કરવામાં અને તમારા રેઝ્યૂમે પર યોગ્ય કીવર્ડ્સની ખાતરી કરવામાં સહાય કરી શકે છે.

ડાબી બાજુ અથવા જમણે sleepંઘ

તમારા નેટવર્ક્સને માર્શલિંગ પર પાછળ ન રાખો. દોરીઓ અને કુટુંબીઓને લીડ્સ પ toપ અપ કરવા માટે કાર્ય કરવા મૂકો, અને રેફરલ્સ પૂછવામાં ડરશો નહીં. કેટલીકવાર તમને જાણતા લોકો સુધી આ શબ્દ પહોંચાડવાની સરળ ક્રિયા એ ઝડપી કામ શોધવા માટેની ખાતરીપૂર્વક રીત છે.

9. પ્રશ્નોની અપેક્ષા કરો અને તેમને જવાબ કેવી રીતે આપવો તે જાણો

જો તે તમારી ભૂલ ન હતી, તો પણ બરતરફ થવું તમને નુકસાન પહોંચાડે છે જો તમને જાણ કેમ નથી હોતી કે તમને કેમ જવા દેવામાં આવ્યું. તમારે અહીં પ્રમાણિક હોવું જોઈએ અને ભરતી કરનારાઓને સત્ય કહેવું પડશે. જો નોકરીદાર એમ્પ્લોયર ખાસ પૂછશે નહીં કે તમે તમારી પાછલી નોકરી કેમ છોડી દીધી, તો તમારા સંદર્ભો બહાર આવે તે પહેલાં પરિસ્થિતિ સ્પષ્ટ કરવી વધુ સ્પષ્ટ છે.

શ્રેષ્ઠ અભિગમ એ તમારી જવાબદારીનો હિસ્સો લેવો અને બતાવો કે તમે આગળ વધવા માંગો છો અને તમે પાઠ સમજો છો.

ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તમે એવા મુશ્કેલ પ્રશ્નો પૂછવા માટે કા firedી મુક્યા છે કે જેનો જવાબ કોઈ નથી માંગતો અને તમારી ઉમેદવારીએ લોકોને ધાર પર બેસાડ્યા છે. સ્વીકારો કે કેટલાક લોકો તમારી વાતચીત શૈલીને અચાનક માને છે અને સમજાવે છે કે તમે કેવી રીતે તમારી મુત્સદ્દી કુશળતા વધારવા માટે પગલાં લઈ રહ્યા છો.

ભરતી કરનારને કોઈ વ્યક્તિ ફસાવી શકે છે જે વિકસિત થવાનું જાણે છે અને જે વ્યક્તિગત વિકાસ માટે એક મહાન showsર્જા બતાવે છે.

10. અનુકૂલન અને ચાલુ રાખો

આ સમગ્ર પ્રવાસ દરમિયાન, તમે અનિવાર્યપણે આત્મ-શંકા અને નિરાશાની ક્ષણોમાંથી પસાર થશો. દરેક રસ્તામાં અંડ્યુલેશન હોય છે, અને કા firedી મૂક્યા પછી આત્મવિશ્વાસ મેળવવા માટેના આ સામાન્ય પગલા છે.

કઠિન રહો! એવું નિષ્કર્ષ કા .શો નહીં કે તમારું ભવિષ્ય ફક્ત નિરાશાજનક છે, કારણ કે સ્વપ્નની જોબ સીધી જ ઉતરતી નથી. જ્યારે તમે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો ત્યારે તમે સકારાત્મક માર્ગ ખોલો છો. તમારા માટે સંપૂર્ણ નોકરી ત્યાં જ છે તે જાણવાનો વિશ્વાસ રાખો.

યાદ રાખો, તમે એકલા નથી. ઘણા લોકો આ રસ્તા પર ચાલતા હતા અને તેઓ તમને વેગ રાખવા માટે વિનંતી કરશે. ખુલ્લા વિચારોવાળા રહો અને જ્યાં તકો તમને લેશે ત્યાં જાવ: તે તમને તમને જોઈતી નોકરીની નજીક લાવશે.

કમિંગ આઉટ ઓન ટોપ

જ્યારે બરતરફ થવું એ આદર્શ પરિસ્થિતિ નથી, તે વિશ્વનો અંત પણ નથી. જો હમણાં જ સુસ્ત લાગે છે, તો તમે તેમાંથી પસાર થશો અને બીજી બાજુ ખુશ થશો.

તમારે જે જોઈએ છે તેના પર સ્પષ્ટ રહો, હિંમત કરો અને તમારી જાત પર વિશ્વાસ કરો. અંતે, તમે નક્કી કરી શકો છો કે બરતરફ થવું એ તમારી સાથે સર્જાયેલી શ્રેષ્ઠ વસ્તુ હતી. તે શક્તિશાળી, કારકિર્દી-પરિપૂર્ણ બદલાવ માટે ઉત્પ્રેરક હોઈ શકે છે.

કારકિર્દી પર વધુ ટિપ્સ

ફીચર્ડ ફોટો ક્રેડિટ: જીસસ કાઇટેક વે અનસ્પ્લેશ.કોમ

સંદર્ભ

[1] ^ ઇન્ક: કેવી રીતે વtલ્ટ ડિઝની, ઓપ્રાહ વિનફ્રે અને 19 અન્ય સફળ લોકોએ ફાયરિંગ મેળવ્યા પછી ફરી ઉભા થયા

અમારા વિશે

Digital Revolution - સ્વાસ્થ્ય, સુખ, ઉત્પાદકતા, સંબંધો અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ સુધારવા માટે સમર્પિત વ્યવહારુ અને અનુકૂલનશીલ જ્ઞાનનો સ્રોત.

ભલામણ
નવી આદતો લાકડી બનાવવાની 6 સાબિત રીતો
નવી આદતો લાકડી બનાવવાની 6 સાબિત રીતો
સ્પ્રિંગ ક્લીનિંગ માટે તમને 7 કાર્પેટ ક્લીનિંગ હેક્સની જરૂર છે
સ્પ્રિંગ ક્લીનિંગ માટે તમને 7 કાર્પેટ ક્લીનિંગ હેક્સની જરૂર છે
લોકો તમારા વિશે કેવું લાગે છે તે તમે બદલી શકતા નથી, તેથી પ્રયાસ કરશો નહીં
લોકો તમારા વિશે કેવું લાગે છે તે તમે બદલી શકતા નથી, તેથી પ્રયાસ કરશો નહીં
સંપૂર્ણ શરૂઆત માટે પોકેમોન ગો માર્ગદર્શિકા
સંપૂર્ણ શરૂઆત માટે પોકેમોન ગો માર્ગદર્શિકા
ઇમેઇલમાંથી કેવી રીતે ટેક્સ્ટ કરવું
ઇમેઇલમાંથી કેવી રીતે ટેક્સ્ટ કરવું