就職の面接で弱点について尋ねられたときに何をすべきか

就職の面接は、21世紀の法的な拷問に近いものになる可能性があり、私たちの誰もがこれまでに経験することを願っています。

銀行口座にお金を入れて社会の一員のように感じるかどうかを決定する力を持っている人の反対側に座るよりも、無意味な付録を削除したほうがいいです。プレッシャーはありません。

ですから、完璧な服装に苦しみ、場所を確認し（100回）、CVを50回再編成するのに何時間も費やしたほど悪くない場合は、ある段階でスペイン異端審問に直面しているように感じるでしょう。または、校長の前で7歳のように感じます（校長は、名を言うだけで、あなたを大破に陥れる可能性があります）。

そのような環境でどのようにうまく機能するはずですか？

賢いことを1つ考えられないときに、自分がその仕事に最適な候補者であることをどのように示すことになっていますか。

そして、就職の面接で自分の弱点について尋ねるなど、企業が尋ねることを主張するランダムな質問をどのように回避することになっていますか？

困惑したり、自分自身を再発明する必要のない方法で仕事に就くチャンスがないように感じたりする可能性のある、これらのトリッキーな質問に対処する方法を見てみましょう。

そこに入る前に

彼らは誰なの？

仕事が必要な場合は、その会社で調査を行う必要があることを知っているのはロケット科学ではありません。

彼らにとって何が重要ですか？
彼らのブランドはどのようなものですか？
彼らのウェブサイトはどのように見えますか？
それは個人、使命声明、倫理、価値観、または慈善活動について話しますか？
彼らはどのように自分自身を提示しますか？

あなたが目指す会社について学ぶ時間をとることは、あなたが頭に浮かんだどんな質問でも（あなたが実際にメモを取り、本当に会社について考えたなら）彼らが知りたいことと浮かんでいることを意味します彼らのボート、つまりあなたは彼らが誰と一緒に働きたいかを知っています。

誰でも（理論的には）どこでも仕事をすることができますが、私たちは皆、他の場所よりもいくつかの場所にうまく適合します。自分が誰であるかを変えることができるのは良いことだと言う人もいます。しかし、最終的にはそれは肉体的、精神的、感情的に疲れ果ててしまう可能性があり、それは長期的な成功には良くありません。

誰と一緒に仕事をしようとしているのかを知ることは、あなたが実際にその仕事を望んでいるかどうかを知ることができ、そうでない場合はあなたのキャリアで何が重要かを評価するのに役立ちます。

私は誰？

テレビ、携帯電話、ノートパソコンの電源を入れれば、広告を見るだけで、何を売っているのか、何歳を目指しているのか、どのような人を狙っているのか、理想的な人口統計がどこで食事や旅行をするのが好きなのかを知ることができます。

それは偶然ではありません。

強力なブランドは適切な人々を引き付けます。また、組織が適切な顧客を引き付けたいのと同じように、適切なスタッフも引き付けたいと考えています。したがって、面接に入る前に、時間をかけて上記の質問に自分で答えてください。

あなたにとって何が重要ですか？
あなたのブランドはどんな感じですか？
あなたはオンラインでどのように見えますか？
あなたの使命、倫理、価値観、慈善的利益は何ですか？

あなたが尋ねられるすべての質問を通してあなたが誰であるかをしみ出させてください。これはまた、あなたが本当にこの会社で働きたい理由を理解することを可能にします。広告

あなたはそれらの価値観、信念、製品などがあなたが望むものと一致するかどうかを評価するために時間をかけました、そしてそれはあなたが間違った答えを得るかどうかに関係なくあなたがつながるのを助けます。

これはまた、あなたがその組織から欲しいもののいくつかを準備したことも意味します。 あなたはあなたの人生の残りの間その仕事にとどまるのを探していますか？新しいスキルを学びたいですか？より大きなチームの一員になりたいですか？社会が直面する大きな課題に挑戦したいとお考えですか？

面接は質問をするだけでなく、効果的なよく考えられた質問をする能力についてもあるので、この情報を知ることは本当に役に立ちます。

練習、練習練習

面接スキルは、他のコミュニケーションスキル、特に人前で話すスキルと少し似ています。あなたはあなたがこのコミュニケーションから何を得たいかを考える必要があり、彼らもこのコミュニケーションから抜け出したいのです。

これを行うには、適切なスキルと適切な考え方を持つことが重要です。人前で話すことや、既得権を持つコミュニケーションのように、面接の結果は、考え方とスキルセットの両方の面倒を見ることができないために損なわれる可能性があります。

たとえば、あなたは素晴らしい前向きな態度を持つことができます。ただし、調査を行っておらず、それに応じて物理的に準備していない場合でも、失敗する可能性があります。同様に、あなたがすべての適切なスキルを持っているが、適切な考え方を欠いている場合、あなたは再び失敗する可能性があります。これを回避するには、精神的に準備する必要があります。

これは人生の大きな瞬間にもうまく機能します。会場から離れて歩いている様子を実際に想像してみてください。思い通りの結果が得られたので、密かに耳から耳へとニヤリと笑っています。

気分はどうですか？
何と言ったの？
次に何が起こるのでしょうか？
あなたは何を着ている？
どこにいるの？

細部まで頭の中で結果を作り上げます。

なぜこれがそれほど重要なのですか？なぜなら、人生において、私たちは常に何が起こるかを計画できるとは限りませんが、私たちが望む結果を得ると決心することはできます。そして、決意を固めることで、正しい方向に向かっていくことができます。何が求められるのか実際にはわからない面接に欠かせません。

部屋で

あなたの行動

これまでのところ、本当にあなたを投げる難しい質問に何を言うべきかを教えていないことを私は非常に承知しています。それは、他のすべてを正しく理解すると、全体的にあなたがしているので、それらの質問（およびその答え）の重要性が低くなるためです。まだ輝いて感動するチャンスがありました。

あなたがその部屋を歩くとき、あなたはあなたがそこにいるべきであるように見えたい（そしてそこにいることを喜んでいる）が、あなたが町を所有しているようには見えない。傲慢さはあなたに仕事を犠牲にする可能性があり、自信と傲慢さの間には微妙な境界線があります。

アイコンタクトを取る。あなたは満員のバーで最初に出されることができるような人ですか？それなら、アイコンタクトを検討した可能性が高いです。アイコンタクトは目だけでなく、あなたの体にも関係します。どのように立っていますか？自信を持って？

あなたは車のヘッドライトに閉じ込められたバニーのように見えますか？それともここにいて幸せですか？

これは2つのレベルで機能します。1つは自信を持って見えるようにすること、もう1つは部屋の他の人がより快適に感じるようにすることです。部屋での座り方や行動の仕方を変えてみて、周りの人たちもどのように変わるか見てみましょう。私たちは他の人を養います。

呼吸と話し方

文中のスペースは、Umの一時停止と同じではありません。違いを知っています。一方はもう一方が彼らの深さから感じていると確信しています。

たくさんの種類の質問を練習し、あなたの返事を大声で練習してください。多くの人々が成功した演説者になるのを助けてきた人として、私はあなたとあなたの聴衆のために呼吸することの重要性を知っています。

どこでどのように呼吸するかが、出くわす方法に影響を与える可能性があるため、練習してください。

彼らのスタイルは何ですか？ —質問をする人のスタイルを知っています。
彼らは速く話しますか？
彼らは専門用語を使うのが好きですか？（または彼らはそれを嫌いですか？）
彼らは静かに話しますか、それとも大声で話しますか？
彼らは長い文章で話しますか？
彼らはオープンな質問をしますか、それともクローズドですか？

これらやその他のことから、インタビュアーが好む話し方の手がかりが得られます。彼らの言語、用語、調性、言い回しを自然に反映できれば、インタビュアーはあなたとの関係を築いているように感じることができます。

ただし、やりすぎないでください。気味が悪く、延期される可能性があります。

邪悪な面接の質問に至るまで

面接官の観点から考えると、彼らは組織内のポジションを埋める必要があり、彼らは自分たちのビジネスが最高であることを望んでいます。彼らは、これらの質問をする人がチームにぴったりで、違いを生み出し、彼らが目指すものを達成するのを助けることを知りたいと思っています。

いくつかの質問でそれらすべてを達成するための大きな責任。では、どうすれば誰かが実際に誰であるかを知ることができますか？彼らはあなたの履歴書に何が真実であり、あなたがあなたの履歴書に含めるべきトップ10のものとしてあなたがオンラインで調査したものをどのように理解することができますか？

これらの質問は、同じ質問を何度も行うという退屈な作業、どのような質問をするべきかを調査すること（そうです、検索エンジンにヒットするのはインタビュイーだけではありません！）、そして彼らが個人を思い出すことができる質問をしようとすることの混合です。各回答の背後にあります。それでは、何を言うかを見てみましょう。

わからない

答えを知らないことは法律に違反するものではなく、誰もすべてを知っているわけではありません。したがって、答えがわからない場合、最初のルールは嘘をつかないことです。あなたは見つけられるでしょう。

今これについて考えてみてください。あなたが正直に見え、この主題の周りの分野でより多くのことを学び、有能であるように見えることを可能にする、あなたが知らない質問に対する答えは何でしょうか？

いくつかの答えを準備すること（それらがどのように聞こえるかを聞くことができるように大声で）は、あなたがより準備ができていると感じることができることを意味します。そして、私が言う言葉を書くことはできましたが、それは私の言葉であり、あなたにとって自然ではないので、偽物として出くわす可能性があります。

面接で輝く秘訣は あなたが本当に輝いている人を許可します。 （彼らがそれを気に入らない場合は、これが間違った会社である可能性があります。あなたが間違った候補者ではありません！）

政治家にならないでください

もう1つの危険なアプローチは、質問に答えずに話し続けることです。これは、ポイントがかかる可能性のある腹立たしいテクニックです。あなたがあなたが何をしているのかを示すためにあなたが与えることができる答えについて考えてください行うこの分野で知っています。

xxxの経験はあまりありませんが、xxxを使用して素晴らしい結果が得られ、売上がxxx％増加したため、xxxに移行するための適切なスキルがあると感じています。

自分が得意なことと、それが自分の仕事とどのように関係しているかを考えることは、このような答えをたくさん準備できることを意味します。広告

聴衆に売り込みたい、または（最初は）気に入らないかもしれないという考えで聴衆を引き付けようとしている人と仕事をするとき、あなたは聴衆に何を考えるべきかを伝えたくありませんが、否定的な質問に答えたいですそれは彼らの頭の中にあります。

同じことがインタビューにも当てはまります。 面接官があなたに尋ねたら、どんな質問があなたを心配すると思いますか？ 準備された回答で彼らの懸念をどのように軽減できますか？

証拠はプリンにあります

難しい質問に直面したときは、過去にどれだけ成功したかという例を用意してください。

たとえば、私が何年も前にコーチとして最初にトレーニングしたとき、私は自分が新しく資格を与えられたコーチであることを人々に伝えたくありませんでした（新しく資格を与えられた人はアマチュアに聞こえるかもしれませんが、仕事に向いていませんよね？）、私は答えを導きました私は英国で最年少の女性自動車ボディショップマネージャーの1人であり、20年以上のビジネス経験があります。

確かな経験ですね。

あなたのキャリアでの成功と、それがあなたの証明にどのように現れるかを考えてください。

贅沢な誇張を避けてください

なぜあなたが証拠を持っているのかを示し、自信を持つことは重要です。大きな頭が好きな人はいないので、あなたの言語に注意してください。

私は最高の時期に熱狂しすぎているので、聴衆に注意を払い、聴衆を快適にさせるような言語なのか、それとも間違った理由で自分を目立たせているのかを自問する必要があります。

このアイデアのおかげで、チームの生産性がxx％向上したと言ってください。ただし、避けてください。部門の生産性をxx向上させるのに役立つこのシステムを作成したのは、私の才能によるものでした。

あなたの言語の選択はあなたが出くわす方法にどのように影響しますか？あなたは誇張やあふれんばかりの言葉を危険にさらす人ですか？

いつシャットダウンするかを知る

あなたがどこにも行かない答えで自分自身を深く掘り下げているなら。いつ話すのをやめるかを知ってください。

あなたの将来の返信を準備するために少し時間をとることはこれを助けることができます。話さないことや答えがないことを心配している場合は、このスタイルで彼らに質問を繰り返してください：それは良い質問です、「xxxに対処する私の能力についての私の見解は何ですか？」そしてそうすることで、あなたは作成します考えるスペース。

面接では思考が禁止されていません。どちらかといえば、よく準備された返事は、あなたが自分の肌に自信を持っており、頭に浮かんだ最初のものをただ散らかすのではなく、これを真剣に受け止めていると言っています。

あなたの最大の弱点は何ですか？

彼らはあなたがあなたを悪く見せるだけだとあなたが感じる質問をします、それであなたはそれをどのように扱いますか？広告

彼らがあなたにこれらの質問をしている理由を覚えておいてください。彼らはあなたが本当に誰であるかを知りたがっているからです。彼らは彼らが誰を雇っているのかを知る必要があるので、彼らはあなたをだまそうとしているのではないことを忘れないでください。

誰でも間違いはある。誰もが学ぶ必要のある新しいことを持っています。誰もが自分たちが違ったやり方で扱いたかった何かを持っています。誰もが後悔していると言ったことを持っています。

あなたが違ったやり方で扱いたかったあなたの職業生活の瞬間を考えてください。 何か違うことをする必要性を認識しただけでなく、それから何か強力なことを学んだように聞こえるように、どのようにそれを表現できますか？

これがどのように機能するかを確認したい場合。ラジオを聞いて、ベテランのプロが質問を振り返って、彼らがやりたいことについて話せるようにします。

私はかつてラジオで終わる可能性が高いチームを訓練しました。彼らは自分たちのビジネスについて話すように求められることはないことを知っていました（彼らが望んでいたことです）そしてそれはミンスパイのようなランダムな何かについての会話である可能性がありました。チームのメンバーの一人が言ったのを覚えています。これは私たちだけがコミュニケーションのスタイルを変えることは不可能です。つまり、2文以内に、ミンスパイについて話すことが、ビジネスがローカルで行っていることについて話すようになりました。

練習は必要ですが、行うことができ、面接で使用するだけでなく、人生のあらゆる分野でこれを使用していることに気付くでしょう。

プレゼンターやテレビやラジオが得意なプレゼンターからコピーするもう1つのスキルは、相手に敬意を持って会話を打ち返す能力です。インタビュアーはあなたが話すのを聞きたがっていますが、いつ話すのをやめ、インタビュアーが会話を再びコントロールできるようにするかを知ることが重要です。

候補者にとっての大きな問題は、提起された主題に関連するすべてのことを非常に熱心に言い、面接官に会話の制御を取り戻す時期がわからないことです。

あなたが言っていることとあなたがあなたについて言いたいことを練習することによって、あなたはコントロールを取り戻すことにもっと快適に感じるでしょう。