40 માં કારકિર્દી પરિવર્તન કેવી રીતે કરવું અને અનસ્ટક મેળવો

40 માં કારકિર્દી પરિવર્તન કેવી રીતે કરવું અને અનસ્ટક મેળવો

ઘણા બધા લોકો છે જેમણે 40 કે તેથી વધુ ઉંમરમાં કારકિર્દીમાં સફળતાપૂર્વક ફેરફાર કર્યો:

કરિયાણાની દુકાનમાં તમે જુઓ છો તે ડંકન હિન્સ કેક પ્રોડક્ટ્સ તેનું સારું ઉદાહરણ છે. હિન્સે 55 વર્ષની વયે સુધી તેની પ્રથમ ફૂડ ગાઇડ લખી ન હતી અને 73 વર્ષની વય સુધી તેણે કેક મિક્સ કરવા માટે પોતાનું નામ લાઇસન્સ નથી કર્યું.



સેમ્યુઅલ એલ. જેકસને કારકીર્દિમાં પરિવર્તન કર્યું હતું અને 46 વર્ષની વયે પલ્પ ફિકશનમાં જ્હોન ટ્રાવોલ્ટા સાથે અભિનય કર્યો હતો.

રે ક્રોકની ઉંમર 59 વર્ષની હતી જ્યારે તેણે પહેલું મેકડોનાલ્ડ્સ ખરીદ્યું.

અને સેમ વtonલ્ટને 44 વર્ષની વયે પ્રથમ વ firstલ-માર્ટ ખોલ્યો.

હું ચાલુ રાખી શકું, પરંતુ મને લાગે છે કે તમને મુદ્દો મળ્યો છે.



જો તમારા ફેફસાંમાં મક્કમ મન અને ઓક્સિજન છે, તો તમારી પાસે કારકીર્દિમાં સફળતાપૂર્વક ફેરફાર કરવાની ક્ષમતા છે.

આ લેખમાં, હું શા માટે 40 પર કારકિર્દી પરિવર્તન કરવું તમારા માટે આટલું મુશ્કેલ લાગે છે અને કેવી રીતે પરિવર્તન લાવવું અને તમારી સ્થિર નોકરીથી અનિયંત્રિત થવું તે વિશે હું ધ્યાન આપીશ.

જો તમારો દિવસ ખરાબ થઈ રહ્યો છે

સમાવિષ્ટોનું કોષ્ટક

  1. કારકિર્દી પરિવર્તન લાવવાથી તમે પાછળનું શું છે?
  2. 40 પર તમારી કારકિર્દી બદલવાની 4 ટીપ્સ
  3. અંતિમ વિચારો
  4. કારકિર્દી પરિવર્તન વિશે વધુ

કારકિર્દી પરિવર્તન લાવવાથી તમને પાછળ રાખવામાં શું છે?

40 વર્ષની ઉંમરે કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરવા માટેના આશ્ચર્યજનક કારણોનો પૂર છે. હેક, તમે કોઈપણ ઉંમરે કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરવાના ફાયદાઓ વિશે દલીલ કરી શકો છો. જો કે, 40 માં કારકિર્દી પરિવર્તન કરવા માટે કંઈક અલગ છે.



જ્યારે તમે 40 વર્ષના હોવ ત્યારે તમારી પાસે ઘણી જવાબદારીઓ હોય છે જે નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયામાં આવે છે. જવાબદારીનો મારો મતલબ શું છે?

જવાબદારીઓ આપણા ડર અને આત્મ-શંકાને તર્ક અને કારણના ધનુષમાં લપેટી છે. તમે તમારી જાતને કહી શકો છો:

મારી પાસે ચૂકવવાનાં બીલ છે અને ટેકો આપવા માટેનો પરિવાર છે. હું કારકિર્દી પરિવર્તન સાથે સંકળાયેલ જોખમને પરવડી શકું?

મેં વર્ષોથી બનાવેલા મિત્રો વિશે શું? હું ફક્ત તેમને છોડી શકતો નથી. જાહેરાત

મને લાગે છે કે મારી કારકિર્દી પરિવર્તન એટલું પસંદ નથી જે મને લાગે છે? હું કંગાળ અને ખરાબ પરિસ્થિતિમાં અટવાઈ શકે છે.

મારી નવી કારકિર્દી હું જે કરી રહ્યો છું તેના કરતા ખૂબ અલગ છે, મને વધારાની તાલીમ અને પ્રમાણપત્રોની જરૂર છે. શું હું આ અતિરિક્ત ખર્ચ પૂરુ કરી શકું છું અને શું મારી પાસે રોકાણની પુનouપ્રાપ્તિ માટે સમય છે?

અર્થવ્યવસ્થા શ્રેષ્ઠ નથી અને નવી કારકિર્દીની આસપાસ ખૂબ જ અનિશ્ચિતતા છે. 15 વર્ષમાં આ કંપનીમાંથી નિવૃત્ત થાય ત્યાં સુધી રાહ જોવી વધુ સારી રહેશે અને પછી હું કંઈક નવું શરૂ કરી શકું.

જો તમે આમાંથી કોઈપણ વિચારોનો અનુભવ કર્યો હોય, તો તે તમને ટૂંકા ગાળા માટે જ શાંત પાડશે. પછી ભલે તે સમય થોડા અઠવાડિયા, થોડા મહિના અથવા થોડા વર્ષોનો હોય.

કેમ કે તમે જાણો છો કે તમે જીવનનિર્વાહ માટે બીજું કંઇક કરવાનું પસંદ કરો છો, તેથી તમે તમારી હાલની સ્થિતિમાં સ્થિરતા અનુભવવાનું શરૂ કરો છો.

નિષ્ક્રિયતાના તમારા કારણો કે જે કામ કરવા માટે વપરાય છે તે હવે યુક્તિ કરી રહ્યા નથી. તમારી હાલની સ્થિતિમાં તમારા અસંતોષમાં જે કંઇક નાનકડો અસ્વસ્થ થતો હતો તે હવે એક અસ્પષ્ટ છે.

આદર્શરીતે, તમે તે બિંદુ સુધી પરિસ્થિતિમાં ક્યારેય નહીં રહે, પરંતુ જો તમે કર્યું હોત, તો પણ આશા છે.

40 પર તમારી કારકિર્દી બદલવાની 4 ટીપ્સ

તમારે હવે તમારી ભૂમિકામાં સ્થિરતા અનુભવાની જરૂર નથી. તમે તમારા ડર અને આત્મવિશ્વાસ પર વિજય મેળવવા માટે પગલા લઈ શકો છો જેથી તમે તમારી કારકિર્દીને બદલવાના તમારા લક્ષ્યને પૂર્ણ કરી શકો.

તમારી કારકિર્દી બદલવાનું પડકાર એ ક્યાંથી શરૂ કરવું તે જાણવાનું નથી. ડૂબી જવાની આ લાગણી અને અનિશ્ચિતતાનો ડર એ છે કે મોટાભાગના લોકોને આગળ વધતા અટકાવે છે.

40 વર્ષની ઉંમરે તમારી કારકિર્દીને સફળતાપૂર્વક બદલવામાં સહાય માટે, આ ચાર ટીપ્સને અનુસરો.

1. તમારા સમયને પૈસાથી વધારે મૂલ્ય આપો

તમારા સમય કરતાં મૂલ્યવાન કશું નથી. તમને સંભવત: દર મહિને એક અથવા બે પે-ચેક પ્રાપ્ત થશે જે તમારી આવકને ફરીથી ભરશે. પૈસા એ એવી વસ્તુ છે જેનો તમે હંમેશા વધુ મેળવી શકો છો.

જ્યારે તમારા પતિ તમને નફરત કરે છે ત્યારે શું કરવું જોઈએ

જ્યારે તમારા સમયની વાત આવે છે, જ્યારે તે જાય છે, ત્યારે તે જાય છે. તેથી જ કારકીર્દિમાં પરિવર્તન લાવવા માટે સંપૂર્ણ પરિસ્થિતિની રાહ જોવી એ ખોટી માનસિકતા છે.

વાસ્તવિકતાથી, તમે ક્યારેય સંપૂર્ણ પરિસ્થિતિ શોધી શકશો નહીં. હંમેશાં કંઈક એવું હશે જે સારું થઈ શકે અથવા પ્રોજેક્ટ છોડતા પહેલા તમે સમાપ્ત કરવા માંગતા હો.જાહેરાત

તમારા સમયને પૈસાથી ઉપર મૂકીને, તમે તમારી સફળતાની શક્યતા વધારશો અને સ્થિરતાને ટાળો.

જો તમે કામ પર હો ત્યારે ડિસ્કનેક્ટેડ લાગે છે, તો સમજો કે તમે એકલા નથી. ગેલપ પોલ મુજબ, યુ.એસ.ના ફક્ત %૨% કર્મચારીઓએ કહ્યું કે તેઓ કાર્યમાં સક્રિય રીતે રોકાયેલા છે.[1]

તમને લાગે છે કે તમારી પ્રતિભાઓનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવામાં નથી આવી રહ્યો, બ ;તીની રાજનીતિ તમને દબાણ કરે છે, અથવા તમારા જીવન સાથે કંઈક બીજું કરવાનું કહે છે. અભિનય કરવાનો સમય હવે છે.

કરિયરમાં પરિવર્તન લાવવા માટે તમે બીજા 10 થી 20 વર્ષમાં નિવૃત્ત ન થશો ત્યાં સુધી રાહ જોશો નહીં. કારકીર્દિમાં હવે પરિવર્તન લાવવા માટે એક યોજના બનાવો. તમે પછીથી તમારો આભાર માનશો.

વચનો રાખવા કેમ મહત્વનું છે

2. નેટવર્ક બનાવો

કારકિર્દીમાં પરિવર્તન કરવું સરળ બનવાનું નથી, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તે અશક્ય છે.

તમારી કારકિર્દીમાં વધુ સાથે રહેવાનો એક ફાયદો એ છે કે તમે સાંકળતા લોકો તેમની કારકિર્દીમાં પણ આગળ છે.

જો તમારા તાત્કાલિક નેટવર્કના મોટાભાગના લોકો તમારા લક્ષ્ય ઉદ્યોગમાં ન હોય, તો પણ તમે ક્યારેય તેઓની જરૂરિયાતોને જાણતા નથી જેની સાથે તેઓ સંકળાયેલા છે.

મારા એક મિત્રે તાજેતરમાં કારકિર્દીમાં ફેરફાર કર્યો અને રીઅલ એસ્ટેટ ઉદ્યોગમાં પ્રવેશ કર્યો. તેણે જે કર્યું તે પ્રથમ વસ્તુ તે દરેકને કહેવાનું હતું કે તે જાણતું હતું કે તે લાઇસન્સ પ્રાપ્ત સ્થાવર મિલકત એજન્ટ છે.

તે એવું નહોતું કે તેણે વિચાર્યું તે દરેકને તે પોતાનું ઘર વેચવા માટે તૈયાર થઈ ગયું છે. તે સુનિશ્ચિત કરવા માંગતું હતું કે જો અમે કોઈ ઘર ખરીદવા અથવા વેચવાના સાથે વાત કરીશું તો તે આપણા ધ્યાનમાં હશે.

તમને કોઈ નાણાંકીય સલાહકાર જેવો આજુબાજુનો વિસ્તાર કરશે. તેઓ તમને જણાવવા માગે છે કે તેઓ એક સ્થાનિક અને પરવાનો પ્રાપ્ત નાણાકીય સલાહકાર છે. તમે અથવા તમે જાણતા હો તે કોઈ સલાહકારની ખરીદી કરી રહ્યો હોય, તેઓ તે સુનિશ્ચિત કરવા માગે છે કે તમે પહેલા તેમના વિશે વિચાર કર્યો છે.

તમારા નેટવર્કની તેમની કારકિર્દીમાં વધુ શક્તિ એ છે કે તેઓ ભાડે આપનાર મેનેજર અથવા નિર્ણય-નિર્માતા હોઈ શકે છે.

તમે લોકોને જણાવવા માંગો છો કે તમે પ્રક્રિયાની શરૂઆતમાં કારકિર્દીની ચાલ પર વિચારણા કરી રહ્યાં છો, જેથી જરૂર પડે ત્યારે તેઓ તમારા વિશે વિચારી રહ્યા હોય.

મને તે એક પ્રશ્નના સ્વરૂપમાં જણાવું છું: લોકોને બરફ ફરકાવવાનો વ્યવસાય જણાવવાનો શ્રેષ્ઠ સમય ક્યારે છે?જાહેરાત

PS3 પર નેટફ્લિક્સ કામ કરતું નથી

ઉનાળામાં જ્યારે જમીન પર બરફનું એક ટીપું પણ હોતું નથી.

ઉનાળામાં તેમને તમારા વ્યવસાય વિશે જણાવો. પછી તેમને પૂછો કે જરૂરિયાત ન આવે ત્યાં સુધી સંપર્કમાં રહેવું ઠીક છે કે કેમ. પછી તમે સંબંધો ઉગાડવામાં અને પાલન કરવા માટે આખી પાનખરની મોસમમાં પસાર કરવા માંગો છો. પરિણામે, જ્યારે શિયાળો આસપાસ આવે છે, તેઓ પહેલેથી જ જાણે છે કે કોણ તેમનો બરફ પાથરી રહ્યો છે.

જો તમે તમારી હરીફાઈથી પોતાને અલગ રાખવા માંગતા હો, તો જરૂરિયાત beforeભી થાય તે પહેલાં તે ફીલર્સને ફેંકી દેવાનું શરૂ કરો. તો પછી તમે તમારી પ્રતિસ્પર્ધાથી આગળ હશો જેણે પડોશીને અભિવ્યક્ત કરવાનું શરૂ કરવા માટે બરફ પડ્યા ત્યાં સુધી રાહ જોવી.

અહીં નેટવર્કિંગ વિશે જાણો: કેવી રીતે નેટવર્ક કરવું જેથી તમે તમારી વ્યવસાયિક જીવનમાં આગળ વધો

3. વિશ્વાસ કરો તે શક્ય છે

જ્યારે તેઓ કંઇક નવું કરવાનો પ્રયાસ કરવા માંગે છે ત્યારે લોકો કરે છે તેમાંથી એક મોટી ભૂલો, તેઓ ક્યારેય ઇચ્છતા જીવન સાથે જીવતા લોકો સાથે વાત કરતા નથી.

જો તમે ફક્ત એવા મિત્રો સાથે જ વાત કરો કે જેમણે 30 વર્ષમાં તેમની કારકિર્દી બદલી નથી, તો તમને શું લાગે છે કે તેઓ તમને સલાહ આપશે? તેઓ તમને સલાહ આપી રહ્યા છે કે તેઓ જીવે છે. જો તેઓ સમાન કારકિર્દીમાં 30 વર્ષ વિતાવે છે, તો તેઓ મોટે ભાગે લાગે છે કે કારકિર્દીની સ્થિરતા તેમના જીવન માટે જરૂરી છે.

જીવનમાં, તમારી ક્રિયાઓ ઘણીવાર તમારી માન્યતાઓનું પ્રતિબિંબ પાડે છે. કોઈકને કે જે વ્યવસાય શરૂ કરવા માંગે છે તેણે કોઈની પાસે સલાહ ન પૂછવી જોઈએ જેણે ક્યારેય પ્રારંભ કર્યો ન હતો.

જે વ્યક્તિએ ક્યારેય ધંધો શરૂ કરવાનું જોખમ લીધું નથી તે સંભવિત જોખમ પ્રતિકૂળ છે. પરિણામે, તેઓ એ હકીકત પર બોલશે કે મોટાભાગના વ્યવસાયો પ્રથમ પાંચ વર્ષમાં નિષ્ફળ જાય છે.

તેના બદલે, જો તમે કોઈ એવી વ્યક્તિ સાથે વાત કરો છો જે કોઈ વ્યવસાય ચલાવી રહ્યો છે, તો તેઓ તમને વ્યવસાય શરૂ કરવાની મુશ્કેલીઓ વિશે સલાહ આપશે. જો કે, તેઓ તમારી સાથે તે પણ શેર કરશે કે કેવી રીતે તેઓએ તે મુશ્કેલીઓને દૂર કરી, તેમજ વ્યવસાયના માલિક હોવાના ફાયદાઓ પણ.

જો તમે 40 થી તમારી કારકિર્દી બદલવા સાથે સંકળાયેલા તમારા ડર અને આત્મ-શંકાને દૂર કરવા માંગતા હો, તો તમારે એવા લોકો સાથે વાત કરવાની જરૂર છે કે જેમણે કારકિર્દી પરિવર્તન સફળતાપૂર્વક સંચાલિત કર્યું છે.

તેઓ તમને પ્રયત્નોની આસપાસની મુશ્કેલીઓ વિશે એક વાસ્તવિક પરિપ્રેક્ષ્ય પ્રદાન કરશે, પરંતુ તે શક્ય છે તે માનવામાં પણ તમને મદદ કરશે.

અભ્યાસ તમારી માન્યતાઓનાં સ્ત્રોતો બતાવે છે,[2]

પર્યાવરણ, ઘટનાઓ, જ્ knowledgeાન, ભૂતકાળના અનુભવો, વિઝ્યુલાઇઝેશન વગેરે સૌથી મોટી ગેરસમજ લોકોમાંની એક છે કે માન્યતા એ સ્થિર, બૌદ્ધિક ખ્યાલ છે. સત્યથી આગળ કશું હોઇ શકે નહીં! માન્યતાઓ એક પસંદગી છે. આપણી માન્યતાને પસંદ કરવાની શક્તિ આપણી પાસે છે.

અન્યની સફળતાને શોષી લેવાનું પસંદ કરીને, તમે 40 વર્ષની ઉંમરે તમારી કારકિર્દી બદલી શકો છો તેવું માનવાનું પસંદ કરી રહ્યાં છો. બીજી બાજુ, જો તમે બીજાના ડર અને શંકાને ગ્રહણ કરો છો, તો તમે તમારા પોતાના ડર અને આત્મ-શંકાને વશ કરવાનું પસંદ કર્યું છે. .

4. તમારી જાતને ત્યાં મૂકી દો

40 માં કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરવા માટે તમારે સંભવત your તમારા કમ્ફર્ટ ઝોનને છોડવું પડશે.

કારણ છે, તમારો કમ્ફર્ટ ઝોન તમે અત્યાર સુધી જીવેલા અનુભવો પર આધારીત છે. તેથી તેનો અર્થ એ કે તમારી વર્તમાન કારકિર્દી તમારા આરામ ક્ષેત્રમાં છે.

કેવી રીતે ગુસ્સો અને રોષ જવા દો

ભલે તમે તમારી કારકિર્દીમાં સ્થિર અને બિનઉત્પાદક લાગતા હોવ, તે હજી પણ તમારું આરામ ક્ષેત્ર છે. આ સમજાવવામાં મદદ કરે છે કે શા માટે ઘણા લોકો કારકિર્દી પરિવર્તન કરવા તૈયાર નથી.

જો તમે તમારી નવી કારકિર્દી શરૂ કરવાની તમારી સંભાવનાને સુધારવા માંગતા હો, તો તમારે ઉદ્યોગના કાર્યક્રમોમાં ભાગ લેવાની જરૂર પડશે.

આ ઇવેન્ટ્સ સ્થાનિક હોય કે મોટી કોન્ફરન્સ, જેમાં દરેક હાજર રહે છે, તમે તેને જવાનું પસંદ કરો છો. આદર્શરીતે તમે સ્થાનિક ઇવેન્ટ્સથી પ્રારંભ કરવા માંગો છો કારણ કે તે વધુ ઘનિષ્ઠ સેટિંગ હોઈ શકે છે.

આમાંની ઘણી ઇવેન્ટ્સમાં પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ કમ્પોનન્ટ હોય છે જ્યાં તમે જોઈ શકો છો કે સ્કીલ-સેટ્સ, પ્રમાણપત્ર અને શિક્ષણ લોકો શું શોધી રહ્યા છે. અહીં તમે શોધી શકો છો 40 પર શાળાએ પાછા ફરવા લાયક 17 શ્રેષ્ઠ કારકિર્દી .

તમે લગભગ જૂથનો સર્વે કરી શકો છો અને તમે પ્રાપ્ત કરેલા પ્રતિસાદ અનુસાર તમારી ક્રિયાની યોજના બનાવી શકો છો.

તમારા નવા ઉદ્યોગના સંપર્કમાં આવવાનું બોનસ એ છે કે તમે તમારી જાતને નસીબદાર (જ્યારે તક તક મળે ત્યારે મળે છે) અને મૂલ્યવાન સંબંધ બનાવવા અથવા ઇન્ટરવ્યૂ લેન્ડ કરવાનું શોધી શકો છો.

અંતિમ વિચારો

કારણ ગમે તે હોય, જો તમે તમારી કારકિર્દી બદલવા માંગતા હો, તો તમારે તે કરવાનું પોતાનું બંધન છે. તમારી પાસે તમારી વર્તમાન કારકિર્દીની દૃષ્ટિએ મૂલ્યવાન છે જે તમને પોતાને અન્ય લોકો કરતા ઉપર સ્થાન આપવા માટે મદદ કરી શકે છે.

તમારી વાર્તા વહેંચવાનું શરૂ કરો અને આજે તમારી કારકિર્દી બદલવાની ઇચ્છા. ઉદ્યોગના કાર્યક્રમોમાં જોડાઓ અને માન્યતાની માનસિકતા બનાવો. તમારી પાસે તમારા ધ્યેયને પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી બધું છે, તમારે ફક્ત પગલા લેવાની જરૂર છે.

કારકિર્દી પરિવર્તન વિશે વધુ

ફીચર્ડ ફોટો ક્રેડિટ: https://unsplash.com/photos/HY-Nr7GQs3k unsplash.com દ્વારા

સંદર્ભ

[1] ^ સમાચાર ગેલપ: યુએસમાં કર્મચારીની સગાઇ, 2015 માં સ્થિર
[2] ^ ભારતીય જે મનોચિકિત્સા: માન્યતાની બાયોકેમિસ્ટ્રી

અમારા વિશે

Digital Revolution - સ્વાસ્થ્ય, સુખ, ઉત્પાદકતા, સંબંધો અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ સુધારવા માટે સમર્પિત વ્યવહારુ અને અનુકૂલનશીલ જ્ઞાનનો સ્રોત.

ભલામણ
સેલરીના 19 સુપર સ્વાસ્થ્યપ્રદ ફાયદા
સેલરીના 19 સુપર સ્વાસ્થ્યપ્રદ ફાયદા
પ્રારંભિક કિકસ્ટાર્ટ માટે પ્રાયોગિક જર્નલિંગ ટીપ્સ
પ્રારંભિક કિકસ્ટાર્ટ માટે પ્રાયોગિક જર્નલિંગ ટીપ્સ
તમારા Android ઉપકરણ પર મેમરી સ્પેસને મુક્ત કરવા માટેના 10 ઉપાય
તમારા Android ઉપકરણ પર મેમરી સ્પેસને મુક્ત કરવા માટેના 10 ઉપાય
તમે નહીં જાણતા હોય તેવા સાહિત્યિક સાહિત્ય વાંચવાના 7 ફાયદા
તમે નહીં જાણતા હોય તેવા સાહિત્યિક સાહિત્ય વાંચવાના 7 ફાયદા
5 કારણો શિકાગો મિલેનિયલ્સ માટેનું શ્રેષ્ઠ શહેર છે
5 કારણો શિકાગો મિલેનિયલ્સ માટેનું શ્રેષ્ઠ શહેર છે