10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (મહાન જવાબ ઉદાહરણો સાથે)

10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (મહાન જવાબ ઉદાહરણો સાથે)

નવી જોબ શોધવી એ એકદમ મુશ્કેલ કામ હોઈ શકે છે. કંપનીઓ પર સંશોધન કરવાથી માંડીને નોકરી માટે અરજી કરવા સુધીનું બધું જ મેળવ્યું છે જે તમારી પાસે કુશળતાપૂર્વકની કંપનીની સુનાવણી માટેના તમારા કુશળતાના સમૂહ માટે યોગ્ય છે. અને પછી કોઈકને તમારા રેઝ્યૂમે અને અનુભવની જાણ થાય પછી, તમને ઇન્ટરવ્યૂની આખી પ્રક્રિયા પસાર થઈ ગઈ છે.

કેટલીકવાર આ બધું ગન્ટલેટ ચલાવવા જેવું લાગે છે અને ભાવનાત્મક રીતે ખલાસ થઈ શકે છે. 15 વર્ષથી પ્રતિભા સંપાદનમાં રહેવું એ મને થોડી વસ્તુઓ શીખવ્યું. હું લોકોને કહેવાનો શોખીન છું કે કેટલીકવાર ખરેખર સારી નોકરી મેળવવી એ લગ્ન કરવા ડેટિંગ જેવું છે. કંપની માટે શ્રેષ્ઠ ફિટ અને તમારા માટે એક સારા ફીટ તરીકે બંને બાજુ ઘણાં બધાં બ .ક્સની તપાસ કરવી પડશે.



પૂછવા માટે ઘણા બધા પ્રશ્નો છે અને વસ્તુઓના કામ ન થવા માટે ઘણી તકો છે. તે જબ શિકાર અને ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયાની પ્રકૃતિ છે. તમે ઇચ્છો છો તે ભૂમિકા ઉતરવાની શક્યતાઓને તમે મોટા પ્રમાણમાં વધારી શકો છો તેની કેટલીક રીતો છે. તે બધું સંશોધન અને તૈયારી માટે નીચે આવે છે. અને ઇન્ટરવ્યૂ લેવાની તૈયારી કરતાં તે ક્યાં મહત્વપૂર્ણ છે.

તે ધ્યાનમાં રાખીને, હું 10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (ઉત્તમ જવાબ ઉદાહરણો સાથે) પર એક નજર રાખવા માંગુ છું.



સમાવિષ્ટોનું કોષ્ટક

  1. ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કેવી રીતે
  2. 10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (મહાન જવાબ ઉદાહરણો સાથે)
  3. નિષ્કર્ષ
  4. તમારા ઇન્ટરવ્યૂની વિગતો દર્શાવતું વિશે વધુ ટિપ્સ

ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કેવી રીતે

1. તૈયારી

ઘણા લોકો નવી નોકરી શોધવા માટે શોટગનનો અભિગમ અપનાવે છે. તેમને સ્થિતિમાં તેઓ શું કરવા માગે છે તેનો સામાન્ય વિચાર છે અને તે તેના વિશે છે. જોબ કરવા માટે તમારા જાગવાના ઘણા બધા સમય લાગે છે, તેથી તે કંઈક એવું હોવું જોઈએ કે જે તમે આનંદ કરો છો.

વાસ્તવિક કાર્ય, તમે જેની સાથે તે કરો છો, જે કંપની માટે તમે કરો છો, વગેરે. આ અકસ્માતથી થતું નથી; તે આયોજન અને તૈયારી લે છે. નવી તકમાં તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ છે તે બાબતોની સૂચિનું સંકલન કરવા માટેનો આ યોગ્ય સમય છે.



સુંવાળા પાટિયા તમારા માટે સારા છે

વ્યાપક શબ્દોમાં વિચારો અને પછી તેને ટૂંકાવી દો. તમે કયા પ્રકારની ભૂમિકા માંગો છો? કદાચ તે એકાઉન્ટિંગ છે, કદાચ તે ઓપરેશન્સ છે, કદાચ તે મારા જેવી ભરતીમાં પણ હોય. ઠીક છે, તે ભાગ પૂર્ણ થઈ ગયું છે.

હવે તમારા અનુભવ અને કુશળતા સાથે મેળ ખાતી ભૂમિકાઓ માટે જુઓ. હું 15 વર્ષથી ભરતી કરું છું, મેનેજમેન્ટનો અનુભવ છું અને વેચાણની ભૂમિકાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું. તે 1-3 વર્ષના અનુભવની શોધમાં છે તે ભૂમિકાઓ શોધવા અથવા લાગુ કરવા માટે કોઈ અર્થપૂર્ણ નથી. હું કંટાળીશ, અને તે જે વળતરનો ઉપયોગ કરું છું તે પ્રદાન કરશે નહીં.

કદાચ તમે કોઈ ચોક્કસ ઉદ્યોગમાં હોવાના ટેવાયેલા છો. શું તમે તે ઉદ્યોગમાં રહેવા માંગો છો? તે કાં તો તમે જે ક્ષેત્રને જોઈ રહ્યા છો તે સાંકડી અથવા વિસ્તૃત કરશે. શું તમે કોઈ મોટી અથવા નાની કંપનીમાં કામ કરવાનું પસંદ કરો છો? શું કોઈ મોટી કોર્પોરેટ officeફિસ એ વાતાવરણ છે કે તમે આનંદ કરો છો, અથવા કદાચ ઘણા ઓછા લોકોની સાથે એક નાનો ઓફિસ? જો તમને મોટી બહુરાષ્ટ્રીય જાહેરમાં વેપાર થતી કંપનીઓ અથવા નાની સ્થાનિક સંસ્થા માટે કામ કરવાનું પસંદ હોય તો તે વિશે વિચારો.



કંપનીની સંસ્કૃતિ ઘણા લોકો માટે એક મોટું પરિબળ હોય છે. આ પઝલના બધા ભાગો છે તમે તમારી નોકરીની શોધ વિશે આગળ વધવાની તૈયારીમાં હોવ તે વિશે તમારે વિચારવું જોઈએ.

2. સંશોધન

તમારી નોકરીની શોધ દરમિયાન સંશોધન એટલું મહત્વનું છે. હવે જ્યારે તમે તમારી નવી ભૂમિકામાં તમારા માટે શું મહત્વનું છે તેની સૂચિ બનાવી લીધી છે, ત્યારે સંશોધન કરવાનો આ સમય છે. આ સંશોધનનો એક ભાગ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો માટે તૈયારી કરી રહ્યો છે, જે આપણે ફક્ત એક મિનિટમાં મેળવીશું.જાહેરાત

પ્રથમ, સંશોધન કરો કે કઈ કંપનીઓ તમે શોધી રહ્યાં છો તે ભૂમિકાના પ્રકારો પ્રદાન કરે છે. જો તમે કોઈ મોટી કંપની માટે કામ કરવા માંગતા હો, તો તમારા ભૌગોલિક ક્ષેત્રમાં એવી મોટી કંપનીઓ માટે શોધ કરો કે જેમની સ્થિતિમાં તમે ઇચ્છો છો. ફક્ત searchનલાઇન શોધ કરશો નહીં, પરંતુ ખાતરી કરો કે તમે કુટુંબ અને મિત્રોને પૂછો છો. જ્યારે અમે બીજાને તેમના વિચારો અને માર્ગદર્શન માટે પૂછીએ ત્યારે આપણે શું જાણી શકીએ તે આશ્ચર્યજનક છે.

આખરે, તમે અહીં જે કંઇ કરવા માંગો છો તે તે કંપનીઓની સૂચિ બનાવવાનું છે કે જ્યાં તમે અરજી કરવા માંગો છો અથવા તમે કોને જાણો છો તે જાણો કે ત્યાં કાર્ય કરે છે જે તમને મીટિંગ સ્નેગ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. આનો અર્થ એ નથી કે તમે અન્ય ભૂમિકાઓ વિશે જાગૃત થશો તે માટે અરજી કરી શકતા નથી. ચાલુ કંપનીઓ પર સતત નજર રાખવા માટે તમારી પાસે સૂચિ છે.

હવે અમને અમારા જોબ સર્ચ પેરામીટર્સ મળ્યાં છે અને અમે જે કંપનીઓ માટે કામ કરવા માગીએ છીએ તેના પ્રકારો વિશે થોડું સંશોધન કર્યું છે, ચાલો ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા જોઈએ. આ અમને પ્રશ્નોની તૈયારી કરવામાં મદદ કરશે.

3. ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયા

ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયા એક મહાન સોદો અલગ અલગ હોઈ શકે છે[1]. ઘણી વાર, જ્યારે કોઈ નવી ભૂમિકા માટે ઇન્ટરવ્યુ લે છે, ત્યારે તમે ફોન ઇન્ટરવ્યૂમાંથી પસાર થશો. પછી, જો તે બરાબર ચાલે, તો તમને વ્યક્તિગત મુલાકાત માટે inફિસમાં જવા આમંત્રણ આપવામાં આવશે.

ફોન સ્ક્રીન

ઘણી વખત ફોન સ્ક્રીન મારી જેમ કે ભરતી કરનાર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. જ્યારે હું ફરી શરૂ કરું છું જે અનુભવ જેવો લાગે છે તે ભૂમિકા માટે કામ કરી રહ્યો છું તે માટે તે યોગ્ય છે, તો હું ફોનની સ્ક્રીન અથવા ઇન્ટરવ્યૂ સેટ કરવા માટે તે વ્યક્તિનો સંપર્ક કરીશ.

સ્થિતિના આધારે, હું ફોનની સ્ક્રીન માટે 30 થી 60 મિનિટની વચ્ચે શેડ્યૂલ કરીશ. ફોનની સ્ક્રીન દરમિયાન, હું વાતોની સાથે સાથે પ્રશ્નો પૂછવા માટે પણ યોગ્ય પ્રમાણમાં કરું છું. હું ખાતરી કરવા માંગુ છું કે ઉમેદવારને કંપની અને પદ વિશે સારી રીતે માહિતગાર છે. હું પછી, અલબત્ત, પ્રશ્નો પૂછું છું, જેમાંથી કેટલાક તમે નીચે જોશો. જો ફોનની સ્ક્રીન સારી રીતે ચાલે છે, તો હું તે પછી ઉમેદવારને વ્યક્તિગત રૂપે ઇન્ટરવ્યૂ લેવાની વાત કરીશ.

ઇન-પર્સન ઇન્ટરવ્યુ

ધારી રહ્યા છીએ કે ફોનની સ્ક્રીન સારી છે અને ઇન્ટરવ્યુઅર અને ઉમેદવાર બંને ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયામાં વસ્તુઓ આગળ વધારવા માગે છે, એક લાઇવ ઇન્ટરવ્યૂ ગોઠવવામાં આવશે. આ તે સ્થાન છે જ્યાં તે સ્થિતિ પર નિર્ભર છે. કેટલીકવાર મેં હાયરિંગ મેનેજર સાથે એક લાઇવ ઇન્ટરવ્યૂ ગોઠવ્યો છે, અને જો વસ્તુઓ સારી રીતે આપવામાં આવે તો તે વિસ્તૃત કરવામાં આવશે.

અન્ય સમયે, વ્યક્તિગત રૂબરૂ મુલાકાતની શ્રેણી હોઈ શકે છે, તેના આધારે, બંને બાજુએ સુનિશ્ચિત કરવું કેટલું મુશ્કેલ છે. જો હું વરિષ્ઠ સ્તરની ભૂમિકા હોઉં તો કેટલીકવાર હું કોઈને આખો દિવસ ઇન્ટરવ્યુ આપવા માટે લાઇન લગાડું છું. જો તમે સક્રિય રીતે ઇન્ટરવ્યુ લઈ રહ્યા છો અને કોઈ ભરતી કરનાર સાથે કામ કરી રહ્યા છો, તો ભરતી કરનારને વ્યક્તિગત રૂપે કોઈપણ મુલાકાતો માટે તૈયારી કરવાનું કહો. મારા મતે, બધા સારા ભરતીકારો આ કરે છે, પરંતુ કેટલાકને યાદ કરાવવાની જરૂર છે.

ચાલો હવે ખરેખર સારી માહિતી મેળવીએ. અહીં 10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (મહાન જવાબો સાથે) છે.

10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો (મહાન જવાબ ઉદાહરણો સાથે)

તમે જે પણ ઇન્ટરવ્યુ પર જાઓ છો, તે સંભવત the નીચેના સવાલોમાંથી ઓછામાં ઓછો એક તમને મળે, તેથી તૈયાર થઈ જાવ!

શ્રેષ્ઠ દૂરસ્થ accessક્સેસ સ softwareફ્ટવેર મફત

1. તમારા કામના ઇતિહાસ દ્વારા મને ચાલો

ઇન્ટરવ્યુઅર તે જોવા માંગે છે કે તમારું જોબ ઇતિહાસ અર્થપૂર્ણ છે. આખરે તેઓ જે શોધી રહ્યા છે તે છે તમારી કારકિર્દીની પ્રગતિ અને વૃદ્ધિ અને તમે કોઈ ધૂમ્રપાન પર નોકરી છોડતા નથી. તેઓ સારા કલાકારોની શોધમાં છે જેનો તેઓ પર વિશ્વાસ કરી શકે.જાહેરાત

હું હંમેશા ખોટી વાત કહું છું
મહાન જવાબો

જ્યારે હું એબીસી કંપનીમાં હતો ત્યારે મારી સ્થિતિ ઇનસાઇડ સેલ્સ સુપરવાઈઝર હતી. હું 6 ની ટીમ માટે જવાબદાર હતો… અને મેં આખરે નિર્ણય લીધો કે કંપનીની અંદર વિકાસના વિકલ્પોના અભાવને કારણે કંપનીની બહાર કોઈ તક શોધવાનો સમય છે.

મેં જેનોમિક્સમાં ટીમ લીડર તરીકેની સ્થિતિ સ્વીકારી કારણ કે તેનાથી મને જવાબદારીનું સ્તર વધવા અને નવું ઉદ્યોગ શીખવાની મંજૂરી મળી. ત્યાં મેં 12 વેચાણ પ્રતિનિધિઓની એક ટીમનું સંચાલન કર્યું જેણે 3 રાજ્ય વિસ્તારમાં મેડિકલ જેનોમ સેવાઓ વેચી દીધી.

2. તમે તમારી આગામી ભૂમિકામાં શું શોધી રહ્યા છો?

ઇન્ટરવ્યુઅર એ સુનિશ્ચિત કરવા માંગે છે કે તમે જેની ભૂમિકા માટે તમે આગળની ભૂમિકામાં શોધી રહ્યા છો તે જેની નોકરી માટે તમે મુલાકાત લઈ રહ્યાં છો તે મેળ ખાતી હોય છે. જો તમે લોકોને મેનેજ કરવા માંગતા હોવ અને આ કોઈ મેનેજમેન્ટની ભૂમિકા નથી, તો તે કદાચ સૌથી યોગ્ય નથી.

મહાન જવાબો

મેં જોબ વર્ણનમાં નોંધ્યું છે કે તમે ખૂબ સર્જનાત્મક વ્યક્તિની શોધમાં છો. સર્જનાત્મકતા એ મારી શક્તિઓ અને તેમાંથી એક છે જેના વિશે હું ખૂબ ઉત્સાહી છું.

મને કામમાં ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ લાગતી વસ્તુઓમાંની એક સહયોગની સંસ્કૃતિ છે. મારી આગામી ભૂમિકામાં, હું ખરેખર કામ કરું છું અને એક ટીમ સાથે વાતચીત કરવા માંગું છું જે સહયોગીઓને તેમની પ્રાથમિકતાઓની સૂચિમાં ઉચ્ચ સ્થાન આપે છે.

3. તમે કામ પર જવા માટે શું કંટાળી ગયા છો?

તેઓ જાણવા માંગે છે કે શું તમે ભૂમિકામાં ઉત્કટ અને energyર્જા લાવશો અથવા જો તે ફક્ત તમારા માટે ચૂકવણીની રકમ છે.

મહાન જવાબો

ડિજિટલ માર્કેટિંગના મારા 15 વર્ષ સૂચવે છે, તે તે ક્ષેત્ર છે જે મને સંપૂર્ણપણે ગમતું હોય છે. હું સતત શીખનાર છું અને આ કાર્ય દરરોજ કરવું એ કંઈક છે જેનો હું સંપૂર્ણ આનંદ લઈ રહ્યો છું.

હું હંમેશા ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગના ક્ષેત્રમાં નવી વસ્તુઓ શીખવાનું પસંદ કરું છું. મેં અસંખ્ય પ્રકાશનો વાંચ્યા છે, અને મારા રોજિંદા કાર્યમાં મારા નવા મળેલા જ્ knowledgeાનને એકીકૃત કરવાનું કંઈક એવું છે જેની હું હંમેશા પ્રતીક્ષા કરું છું.

4. તમે તણાવને કેવી રીતે હેન્ડલ કરો છો?

તમે ખરેખર કામ પર તાણ મેળવશો કે નહીં તે જોવા માટે તેઓ ખરેખર જોતા નથી; દરેક વ્યક્તિ સમય-સમય પર કરે છે. તેઓ શું જોવા માંગે છે તે છે જો તમે તણાવને રચનાત્મક રીતે નિયંત્રિત કરો અને તે દ્વારા અસરકારક રીતે કાર્ય કરી શકશો.

મહાન જવાબો

જ્યારે મને લાગે છે કે હું તણાવ અનુભવી રહ્યો છું, ત્યારે હું અટકી છું અને એક deepંડો શ્વાસ લે છે. હું પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરું છું અને મારી જાતને પૂછું છું કે હું શું કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છું. હું પછી પ્રોજેક્ટને નાના, વધુ વ્યવસ્થિત ટુકડાઓમાં તોડી નાખું છું જેનો હું સામનો કરી શકું છું.

દરરોજ કરવાની સૂચિ

મને જાણવા મળ્યું છે કે એક સિસ્ટમ ગોઠવવી જે મને ટ્રેક પર રાખે છે અને ગોઠવે છે તે મારા તણાવનું સ્તર ઘટાડે છે. આ રીતે હું લગભગ બધી કાર્યસ્થળની પરિસ્થિતિમાં ટોચ પર રહું છું. મને પણ લાગે છે કે સમય સમય પર થોડો વિરામ લેવો અને થોડુંક ફરવું.જાહેરાત

5. તમે તમારા કાર્યને કેવી રીતે પ્રાથમિકતા આપો છો?

અહીં કોઈ વાસ્તવિક આંચકો આપનાર નથી. તમારો ઇન્ટરવ્યુઅર તે જાણવા માંગે છે કે શું તમે અગ્રતા અને સમયરેખાને સ્થળાંતર કરવા માટે સક્ષમ છો કે નહીં. શું તમે મોટા વર્કલોડને જગાડવામાં સક્ષમ છો? અને જ્યારે કામ પર તમારી પ્લેટ પર ખૂબ getsગલો થાય છે ત્યારે તમે શું કરો છો?

મહાન જવાબો

હું ભારે કામના ભારણ અને બહુવિધ પ્રાથમિકતાઓ સાથે કામ કરવાની ટેવ પાડીશ. જ્યારે હું ગભરાઈ જવાનું શરૂ કરું છું અને એક સાથે ખૂબ જ ચાલું થઈશ, ત્યારે હું એક મિનિટ લેઉં છું અને શું કરવાની જરૂર છે તેની સૂચિ લખીશ. ત્યારબાદ હું વસ્તુઓ સૌથી અગત્યની બાબતો અનુસાર ક્રમાંકિત કરું છું. ત્યાંથી હું # 1 થી મારી રીતે કામ કરું છું.

જ્યારે હું બહુવિધ પ્રોજેક્ટોને મારી શક્તિમાં જોગલીંગ કરવાનું ધ્યાનમાં કરું છું, ત્યારે એવા સમય પણ આવ્યા છે જ્યારે સમયની નિયુક્તિ કરવામાં ખૂબ જ વધારે હોય છે. જ્યારે આવું થાય છે, ત્યારે હું સામાન્ય રીતે મારા મેનેજરને પૂછું છું કે મારે શું પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ.

6. તમે આ સ્થિતિમાં કઈ કુશળતા અને શક્તિ લાવશો?

ઇન્ટરવ્યુઅર એ જાણવા માંગે છે કે તમારી કુશળતા અને અનુભવ તેઓ જેની નજીકથી શોધી રહ્યા છે તેનાથી મેળ ખાય છે. આ બિંદુ દ્વારા, તમારે જાણવું જોઈએ કે તમે જે શોધી રહ્યાં છો તે મેચમાં તમે સારા છો. નહિંતર, તમે ખોટા ઇન્ટરવ્યૂ પર છો!

મહાન જવાબો

એક ભરતી કરનાર તરીકે, મને જાણવા માટેના શ્રેષ્ઠ ક્ષેત્રોમાંથી એક, ઉમેદવારોને કેવી રીતે શોધવું તે છે. હું સખત-થી-શોધનારા ઉમેદવારોને ઓળખવાની મારી ક્ષમતા પર ગર્વ અનુભવું છું. મારી પાસે આ ક્ષેત્રમાં પ્રમાણપત્ર છે જે હું વર્તમાનને પણ ચાલુ રાખું છું.

ડેટા એનાલિટિક્સ ક્ષેત્રમાં મારું જ્ knowledgeાનનું સ્તર ખૂબ નક્કર છે. હું વર્તમાન ટ્રેન્ડ પર અદ્યતન રહેવા માટે coursesનલાઇન અભ્યાસક્રમો લઈને વધારાના ભણતર સાથેના મારા રોજિંદા કાર્યની પૂરવણી કરું છું.

7. તમે અમારી કંપની વિશે શું જાણો છો?

આશા છે કે તમે તમારું સંશોધન કર્યું છે. તેઓ એ જાણવા માગે છે કે તમે કંપની પર સંશોધન કરવા માટે 5-10 મિનિટ લીધી હોય તેની તકની તમે પૂરતી કાળજી લો છો.

મહાન જવાબો

મને ખાતરી છે કે ત્યાં ઘણું બધું છે જે મને ખબર નથી, જ્યારે હું lookingનલાઇન જોતી ત્યારે કંપની વિશે કેટલીક ખરેખર આકર્ષક વસ્તુઓ મળી. મને કોઈ ખ્યાલ નહોતો કે કાર્યસ્થળમાં ઇજા રોકવા માટેની તાલીમ માટે આટલી highંચી માંગ છે. તે તમારી સેવાઓનો કેટલો સમય રહ્યો છે?

તે મારા માટે નવો ઉદ્યોગ હોવાથી, મારે હજી ઘણું શીખવાનું બાકી છે. મેં ઉદ્યોગમાંના મારા ઘણા મિત્રો સાથે વાત કરી, અને તેઓએ તમારી એન્જિનિયરિંગ ફર્મને તાજેતરમાં પૂર્ણ કરેલા કેટલાક મોટા પાયે પ્રોજેક્ટ્સ પર મને ભર્યા. ફૂટબોલ સ્ટેડિયમના નવીનીકરણ માટે કેટલું ઉત્તેજક હતું?

8. તમે બોસ અથવા કleલેગથી અસંમતિઓને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરો છો?

તેઓ તમારા સાથી સહયોગીઓ સાથે મતભેદ અને મતના મતભેદોને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરે છે તે જાણવા માંગે છે. સંભવત: તમે અન્ય લોકો સાથે નજીકથી કામ કરી રહ્યાં છો, તેથી તે બતાવવું મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે મતભેદને ઉત્પાદક રીતે નિયંત્રિત કરી શકો છો.

મહાન જવાબો

મારા મેનેજરે તાજેતરમાં એક નવા ક્લાયંટની સેવા માટે કાંસ્ય સ્તર મૂકવા માંગ્યું છે. અમે આ ક્લાયંટને ઉતારવા માટે એક વર્ષ કામ કર્યું હોવાથી હું સંપૂર્ણપણે અસંમત થઈ ગયો, અને તે આપણા સૌથી મોટામાંના એક બનશે. ચાંદીના પેકેજમાં તેમને અપગ્રેડ કરવાથી આખરે વધુ આવક કેવી રીતે થાય છે તે બતાવવા માટે મેં મારા મેનેજર સાથે મીટિંગ ગોઠવી. છેવટે તે મારી સાથે સંમત થઈ, અને અમે તેને બદલી દીધું.જાહેરાત

કેટલાક વર્ષો પહેલા એક સહકર્મચારી અને હું ગ્રાહક માટે માર્કેટિંગ ગોઠવવા પર નજર રાખતા ન હતા. અમે આશરે 2 અઠવાડિયા સુધી માથાં બાંધી દીધાં પહેલાં મેં સૂચવ્યું કે અમે ભોજન પર તેના વિશે વાત કરીશું. વધુ અનૌપચારિક સેટિંગમાં રહેવાથી ખરેખર અમને એકસાથે આવવાનું અને આપણે દરેક જે કરવા માંગીએ છીએ તેના મિશ્રણ પર સહમત થવામાં મદદ કરી.

કેવી રીતે પગ માટે પ્રતિકાર બેન્ડ વાપરવા માટે

9. તમે ઉદ્યોગના વલણો પર કેવી રીતે વર્તમાન રહેશો?

તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યાં છો તે વ્યક્તિને તે જાણવામાં રુચિ છે કે શું તમે ઉદ્યોગ વિશે તેની અદ્યતનતા માટે પ્રયત્નો કરવા માટે પૂરતી કાળજી લો છો.

મહાન જવાબો

હું તાજેતરની અને સૌથી મોટી રહેવા માટેનો એક માર્ગ, વર્ષમાં એકવાર Orર્લેન્ડોમાં થાય તે પૂર્વે પરિષદમાં જવું છે. તે બે દિવસીય ઇવેન્ટ છે જે આપણા ક્ષેત્રની કેટલીક નવીન કંપનીઓ સાથે લાવશે. હું હંમેશાં ઘણી બધી નવી વસ્તુઓ શીખું છું જે હું પછી કામ પર અમલમાં મૂકું છું.

તમે મેગેઝિન ફાઇનાન્સિયલ પ્લાનિંગ વાંચો છો? મારી પાસે વર્ષોથી માસિક સબ્સ્ક્રિપ્શન છે. તેમાં હંમેશાં શ્રેષ્ઠ લેખો હોય છે અને તે આપણા ઉદ્યોગના નવીનતમ વલણોથી દૂર રહેવામાં મને મદદ કરે છે.

10. તમે વળતરની આવશ્યકતાઓ શું છે?

તે ખૂબ સરળ છે; તેઓ જાણવા માંગે છે કે તમે જે વળતર શોધી રહ્યા છો તે ભૂમિકા માટે જે બજેટ કર્યું છે તેનામાં બંધબેસે છે કે કેમ.

મહાન જવાબો

મારા સંશોધન અને કેટલાક સાથીદારો સાથે વાત કરવાથી, મને લાગ્યું છે કે આ પ્રકારની ભૂમિકા માટેની વળતર શ્રેણી તમે શોધી રહ્યા છો તે વર્ષોના અનુભવ સાથે, ખાસ કરીને ,000 60,000 - ,000 70,000 ની વચ્ચે છે. શું આ ભૂમિકા માટેના બજેટ વળતર સાથે ગોઠવાયેલ છે?

આ ક્ષેત્રમાં મારા વર્ષોના અનુભવ અને કુશળતાના આધારે, હું ,000 60,000 - ,000 70,000 ની રેન્જમાં વળતર શ્રેણી સાથેની ભૂમિકાઓને લક્ષ્ય બનાવી રહ્યો છું. શું આ શ્રેણીમાં પણ આ ભૂમિકા છે?

નિષ્કર્ષ

નવી પદની શોધ કરવી એ સખત મહેનત છે અને મુશ્કેલ કાર્ય હોઈ શકે છે. જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યૂ સ્ટેજ પર પહોંચશો ત્યારે તે સારી લાગણી છે. તૈયાર રહેવું એકદમ આવશ્યક છે અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા દરમિયાન તમને ખૂબ જ મદદ કરશે. જવાબો સાથે 10 શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરો તમને મદદ કરી શકે તેવા કોઈપણ ઇન્ટરવ્યુનો સામનો કરવા માટે તમને તૈયાર લાગે છે. તે ફક્ત તે નવી સ્વપ્ન જોબને ઉતારવામાં તમારી સહાય કરી શકે છે.

તમારા ઇન્ટરવ્યૂની વિગતો દર્શાવતું વિશે વધુ ટિપ્સ

ફીચર્ડ ફોટો ક્રેડિટ: ક્રિસ્ટીના @ wocintechchat.com unsplash.com દ્વારા

સંદર્ભ

[1] ^ સંતુલન કારકિર્દી: જોબ ઇન્ટરવ્યૂ માટે કેવી રીતે તૈયારી કરવી

અમારા વિશે

Digital Revolution - સ્વાસ્થ્ય, સુખ, ઉત્પાદકતા, સંબંધો અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ સુધારવા માટે સમર્પિત વ્યવહારુ અને અનુકૂલનશીલ જ્ઞાનનો સ્રોત.

ભલામણ
આઇઓએસ 7 માં પૃષ્ઠભૂમિ એપ્લિકેશન રીફ્રેશને અક્ષમ કરીને બેટરી જીવન કેવી રીતે સાચવવી
આઇઓએસ 7 માં પૃષ્ઠભૂમિ એપ્લિકેશન રીફ્રેશને અક્ષમ કરીને બેટરી જીવન કેવી રીતે સાચવવી
આગળ ધકેલવું કેવી રીતે રાખવું અને કોઈપણ અવરોધને દૂર કરવું
આગળ ધકેલવું કેવી રીતે રાખવું અને કોઈપણ અવરોધને દૂર કરવું
એક પવનને આગળ વધારવા માટે 20 સ્માર્ટ ટીપ્સ
એક પવનને આગળ વધારવા માટે 20 સ્માર્ટ ટીપ્સ
બીજાને ઈજા પહોંચાડ્યા વિના ગુસ્સો કેવી રીતે મુક્ત કરવો
બીજાને ઈજા પહોંચાડ્યા વિના ગુસ્સો કેવી રીતે મુક્ત કરવો
લક્ષ્યોને પ્રાધાન્ય આપવાનું સૌથી મહત્વપૂર્ણ પગલું શું છે?
લક્ષ્યોને પ્રાધાન્ય આપવાનું સૌથી મહત્વપૂર્ણ પગલું શું છે?