હેરાન લોકો સાથે વ્યવહાર કરવાના 7 રીત અને હજી પણ વસ્તુઓ પૂર્ણ થાય છે

હેરાન લોકો સાથે વ્યવહાર કરવાના 7 રીત અને હજી પણ વસ્તુઓ પૂર્ણ થાય છે

હેરાન લોકો સાથે વ્યવહાર કરવાના 7 રીત અને હજી પણ વસ્તુઓ પૂર્ણ થાય છે

તે જીવનની એક મૂળ હકીકત છે કે, જ્યાં સુધી તમે વિલ રોજર્સ નહીં હો ત્યાં સુધી તમે દરેકની સાથે મળી શકતા નથી. દુર્ભાગ્યવશ, તે પણ એક તથ્ય છે કે આખા જીવન દરમ્યાન, તમે એવી પરિસ્થિતિમાં હશો જ્યાં તમારે ફક્ત તે લોકોમાંથી કેટલાક સાથે વાતચીત કરવી પડશે જે તમે justભા ન કરી શકો. આ એક હેરાન કરનાર બોસ, ઇંગ્રેટીયેટિંગ ચાહક, સ્પાઇનલેસ સહકાર્યકર, મુશ્કેલ ક્લાયંટ, ઘર્ષક સાસરિયા અને કોઈપણ સંખ્યામાં ખામીવાળા લોકો હોઈ શકે છે.



તમે આ લોકોને આવતા જોઈને ભાગવું અને છુપાવવા જેટલું પસંદ કરો તેટલું, તમારા ધ્યેયોને હાંસલ કરવા માટે, તમારે ઘણી વાર તેમની સાથે કામ કરવાની જરૂર પડશે. તમારે હંમેશાં સરસ રહેવાની જરૂર નથી - વ્યાવસાયિક અને ધ્યેય ઘણીવાર તે જ રીતે કામ પણ કરશે - પરંતુ તમારે તમારી જાતને સ્પષ્ટ રીતે સમજાવવાની જરૂર છે અથવા તમારા અણગમોને નિષ્ક્રિય સંદેશાવ્યવહારમાં અવરોધે છે જે અવરોધે છે અથવા બગાડે છે. સંપૂર્ણપણે તમે જે પણ પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરી રહ્યાં છો.જાહેરાત

સદભાગ્યે, તે ખરેખર લે છે તે ધૈર્ય છે - જેટલું તમારી જાત સાથે તેટલું જ અન્ય વ્યક્તિ સાથે - અને તમે એક જ પૃષ્ઠ પર રહ્યા છો તેની ખાતરી કરવા માટે થોડું શિસ્ત - અને તમે જે કંઇક મેળવવું મુશ્કેલ બનાવશો તેનાથી તમે પકડશો નહીં. પ્રથમ સ્થાને સાથે.



1. સાંભળો.

ઘણાં વિરોધાભાસ ગેરસમજણો પર આધારિત છે, તેથી હંમેશાં ખાતરી કરો કે તમને બધું મળી રહ્યું છે, જ્યારે કોઈ તમને ગુસ્સે કરે ત્યારે તેને ટ્યુન કરવું તે એટલું સરળ છે; યુક્તિ એ છે કે સાવચેતીપૂર્વક પૂછપરછનો ઉપયોગ અન્ય વ્યક્તિને હાથમાં રહેલા વિષય પર કેન્દ્રિત કરવા માટે છે જેથી તેઓ તમને જે જોઈએ તે તમને આપે અને ખૂબ દૂર રખડતા ટાળ્યા. નબળું સાંભળવું એ ગેરસમજણો તરફ દોરી જાય છે જેને સ્પષ્ટતાની જરૂર છે - જેનો અર્થ એ કે કોઈની સાથે વધુ સમય ગાળવો જેની તમે આસપાસ ન હોવ.

2. બધું પુનરાવર્તન કરો.

તેના બદલે તમે ટાળો છો તેવા લોકોનું ધ્યાન રાખવાની વૃત્તિ ઉપરાંત, કોઈ અન્ય વ્યક્તિ વિશેની આપણી અનુભૂતિઓ તેઓ શું કહે છે તેના વિશેની આપણી સમજને રંગી શકે છે. આને અવગણવા માટે, તેઓ તમને શું કહે છે તે બરાબર સમજી ગયું છે તેની ખાતરી કરવા માટે તેઓ તમને આપેલી કોઈપણ સૂચનાઓ, પ્રશ્નો અથવા અન્ય સમસ્યાઓનું પુનરાવર્તન કરો. અડધો-કૂકડો છોડતા પહેલાં તેમને સુધારવાની તક આપો, ખાતરી કરો કે તમને ખબર છે કે તે પ્રકારની વ્યક્તિ શું ઇચ્છે છે.જાહેરાત



3. તમારી ઠંડી રાખો.

તે લોકો સાથે દલીલ કરવા માંગે છે જે તમને ખોટી રીતે ઘસાવે છે, અથવા તેને ગુમાવવા અને તેમના દોષો દર્શાવવાનું શરૂ કરે છે. એવું ન કરો! જ્યાં સુધી તે કોઈક વિશે ખોટું ન થાય ત્યાં સુધી કે જે તમને સીધો અને ભૌતિક રીતે તમને અસર કરે છે, સંતાપશો નહીં - ચર્ચા શરૂ કરો અથવા, વધુ ખરાબ, દલીલ ફક્ત તમારી યાતનાને લંબાવશે - અને તમારામાંથી કોઈ પણ તમારા વિચારને બદલવાની સંભાવના નથી. જેમના મંતવ્યો તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ હોય તેવા મિત્રો સાથે હોવ ત્યારે વાદ-વિવાદને સાચવો

4. સીમાઓ વિશે સ્પષ્ટ રહો.

તમારે દરેક સાથે મિત્રતા કરવાની જરૂર નથી. જેનો અર્થ એ છે કે તમારે પૂછનારા દરેક માટે તરફેણ કરવાની જરૂર નથી. જો કોઈ તમારા સમયનું અતિક્રમણ કરી રહ્યું છે, તો ફક્ત તેમને કહો, મને ખાતરી છે કે આ તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ તે હમણાં મારા માટે અગ્રતા નથી. મારે ખરેખર કામ કરવાની જરૂર છે x અને નહી વાય . ફરીથી, તેનો અર્થ કરવાની જરૂર નથી, જ્યારે પણ વાતચીત સુસંગત ન હોય તેવા ક્ષેત્રોમાં જાય ત્યારે ફક્ત વાર્તાલાપને રીડાયરેક્ટ કરો અને જ્યાં તમને ખબર હોય કે તમે હેરાન થશો.

5. બરફ સાથે આગ લડવા.

ગુસ્સે અથવા અતાર્કિક વ્યક્તિ સાથે તમે કરી શકો તે સૌથી ખરાબ બાબત એ તેને અથવા તેણીને શામેલ કરવું છે. આક્રમકતાના તાપમાં, જવાબમાં આક્રમક તરીકે વર્ણવેલ કોઈપણ શબ્દ અથવા ક્રિયા ફક્ત વધુ આક્રમકતાને ઉત્તેજીત કરશે - અને મોટાભાગની વસ્તુ, જો કોઈ અસ્વસ્થ હોય અને તેના વિશે રેલિંગ કરે, દરેક શબ્દ અને ક્રિયા આક્રમકતા તરીકે વાંચવામાં આવશે. તે લાગે તેટલું સખત, શ્રેષ્ઠ બાબત એ છે કે શાંતિથી બેસો અને તેમને પોતાને જાસૂસ અને ઝગમગાટ ગાળવા દો, અને પછી પૂછો કે તેઓ આ બાબતે વધુ શાંતિથી ચર્ચા કરવા માટે કોઈ સમય નક્કી કરવા માંગતા હોય અને તમે જે કાંઇ કરી રહ્યા હતા તે પરત કરો. . જો આ ચીસોનો બીજો રાઉન્ડ સેટ કરે છે, તો ફક્ત તેની રાહ જુઓ અને પુનરાવર્તન કરો.જાહેરાત



તે ચૂસે છે, પરંતુ તળિયે લીટી એ છે કે તમારી પાસે ક્ષણની ગરમીમાં ઇરેટ વ્યક્તિ સાથે સંકળાયેલા હોવાને પ્રાપ્ત કરવા માટે કંઈ નથી. અને જ્યારે લાગે છે કે તમે પરિસ્થિતિનું નિયંત્રણ છોડી રહ્યાં છો - છેવટે, તમે ત્યાં બેઠા બેઠાં બધાં નિષ્ક્રિય રીતે બધુ જ લઈ રહ્યા છો, દુરુપયોગ પણ કરો છો - મોટાભાગના લોકો શરમ અનુભવે છે અને આક્રોશ પછી કંટાળી જાય છે, ખાસ કરીને એક જેમાં તેમનું લક્ષ્ય સ્પષ્ટ છે. કોઈ પ્રતિક્રિયા આપતો ન હતો અથવા તેમને ઉશ્કેરતો ન હતો, જે પરિસ્થિતિ વિશે તમે ખરેખર કંઈક કરી શકો ત્યારે ખરેખર તમને પાછા લાવી દે છે.

6. દરવાજો બંધ કરો.

તમારે કોઈ પણ સંજોગોમાં કોઈની કાળજી ન રાખતા હોય તેવા લોકો સાથે સંપર્ક કરવો પડી શકે છે, યાદ રાખો કે તમારો સમય તમારો પોતાનો છે અને અન્ય લોકોને, ખાસ કરીને જેને તમે તેની સાથે વાતચીત ન કરવા માંગતા હોવ, તમારા સમયનો નિયંત્રણ રાખો. .

તમારા બંને ઉદ્દેશ્યને પરિપૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી સાંકડી પટ્ટીની બહારના સંદેશાવ્યવહારને ઘટાડવો જોઈએ - જેનો વારંવાર અર્થ એ છે કે આવી વાતોને બળપૂર્વક મર્યાદિત કરવી. જ્યારે તમે અનુપલબ્ધ હોવ ત્યારે તેને સ્પષ્ટ કરો અને શક્ય તેટલી વાર પોતાને અનુપલબ્ધ બનાવો. જો તમારી પાસે શક્તિ છે, તો તમારે તમારા જીવનસાથીને એપોઇન્ટમેન્ટ લેવાની જરૂર છે, અને તે સમયની બહાર તમારા કામ અથવા પ્રોજેક્ટ વિશે ચર્ચા કરવાના કોઈપણ પ્રયત્નોને નરમાશથી નકારી કા .ો. લોકો - નારાજ લોકો પણ - લોકો તેમના સમયનો આદર કરે છે જે સ્પષ્ટપણે બતાવે છે કે તેઓ પોતાનો સમય ખૂબ ગંભીરતાથી લે છે.જાહેરાત

7. તમે મૂલ્યવાન છો. તે યાદ રાખો.

જો તમે તમારી જાતને એવી સ્થિતિમાં મળ્યાં છે જ્યાં તમને કોઈ ગમતું ન હોય તેની સાથે સમય પસાર કરવા માટે કેટલાક કારણોસર તમે ફરજિયાત છો, તો યાદ રાખો કે સંભવત,, તેઓ સમાન સ્થિતિમાં છે - અને તે જ તમે છે જે તેઓને ગમતું નથી. જો તમે કોઈ કાર્ય મૂલ્ય કે પ્રતિભા, વિશિષ્ટ જ્ knowledgeાન, ભાવનાત્મક ટેકો અથવા એકતા જેવી અમૂર્ત વસ્તુઓ હોય તો પણ - જો તમે મૂલ્યનું કંઈક પ્રદાન ન કરતા હોવ તો પણ તમે તે સ્થિતિમાં નહીં હોવ. તમારી પાસે એક મિશન છે, તેથી બોલવું, અને તે દરેક વસ્તુ જે તમને તે મિશનથી વિક્ષેપિત કરે છે તે તમારું મૂલ્ય ઘટાડે છે.

તે યાદ રાખો, અને બીજાને તેનાથી યાદ કરવામાં ડરશો નહીં. તમે મૂલ્યવાન છો, જેનો અર્થ તેઓ છે જરૂર છે તમે જેટલી તેમને જરૂર છે. જો તમે આજે તમારી ટીમમાં કોઈની પાસે તેના લંચ માટે રાત બનાવેલી અને તેના વિશે સાંભળવામાં તમારો કામ કરવાનો સમય પસાર કરી રહ્યા છો, તો તેણીને યાદ અપાવે છે કે તે તમે લાવેલા મૂલ્યનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરી રહ્યો નથી.

જે લોકો હેરાન કરે છે, મુશ્કેલ છે, સ્વાર્થી છે, કંટાળાજનક છે અથવા અન્યથા કંટાળાજનક કામકાજ છે તે કારણો છે જેની તમારી સાથે કંઈ લેવાદેવા નથી - તે વૃત્તિઓને ઠીક કરવી, તેમાં શામેલ થવું અથવા લલચાવવું એ તમારું કામ નથી. તેમને કાuringવા માટે અથવા તેમને સુધારવા વિશે ચિંતા કરશો નહીં, તેના બદલે તમે ચિંતા કરો કે તમે કેવી રીતે તેમનો નારાજગી ચલાવી શકો છો, તેનાથી તમારા પોતાના લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવાની તમારી ક્ષમતામાં અવરોધ આવે. શું છે તમારું સ્થાન એ નિયંત્રણમાં લેવાનું છે કે બીજી વ્યક્તિએ સ્પષ્ટ રીતે ત્યજી દીધી હોય, અને ખાતરી કરો કે તમને જે જોઈએ છે તે સંપર્કથી બહાર નીકળી ગયા છો. ઉપરોક્ત ટીપ્સ મદદ કરશે.જાહેરાત

અમારા વિશે

Digital Revolution - સ્વાસ્થ્ય, સુખ, ઉત્પાદકતા, સંબંધો અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ સુધારવા માટે સમર્પિત વ્યવહારુ અને અનુકૂલનશીલ જ્ઞાનનો સ્રોત.

ભલામણ
31 પૈસાને બદલે અર્થ માટે જીવવા માટે પ્રેરણા આપવાના અવતરણો
31 પૈસાને બદલે અર્થ માટે જીવવા માટે પ્રેરણા આપવાના અવતરણો
10 કારણો તમારે દરરોજ ધ્યાન કરવું જોઈએ
10 કારણો તમારે દરરોજ ધ્યાન કરવું જોઈએ
તમારા બાળકને સ્માર્ટ બનાવવાની 8 રીતો
તમારા બાળકને સ્માર્ટ બનાવવાની 8 રીતો
આયર્નમાં 15 ફુડ્સ સુપર રિચ
આયર્નમાં 15 ફુડ્સ સુપર રિચ
તમારા Businessનલાઇન વ્યવસાય માટે નફાકારક નિશ કેવી રીતે મેળવવું
તમારા Businessનલાઇન વ્યવસાય માટે નફાકારક નિશ કેવી રીતે મેળવવું