あなたのキャリアで成功するための13の不可欠な人々のスキル

強力な人材スキルを持っていることは、あなたのキャリアにおいて信じられないほどの資産です。彼らは実際にあなたの人生のすべての分野で素晴らしいリソースです。あなたがあなたのキャリアで成功するのを助けることができる多くの人々のスキルがあります。

人々のスキルは、私たち全員が私たちの生活の中で他の人々と効果的に相互作用し、コミュニケーションするために使用するさまざまなツールです。あなたはその用語を聞いたことがあるかもしれませんソフトスキル。人のスキルはこのカテゴリに分類されます。これらは、Excelテストでどれだけ得点するかなど、測定できないものです。強い人のスキルを持つ人は、よく付き合い、他の人と関係を築くことができます。それらは、社会的スキル、対人スキル、およびある程度の感情的知性としても知られています。

この記事では、あなたのキャリアを後押しするのに役立つ13の最も重要な人々のスキルを見ていきます。あなたの現在の人々のスキルの武器を見て、あなたがあなたのゲームを向上させるために何ができるかを見てください。あなたがあなたのキャリアで達成する成功のレベルはそれに依存します。

1.強力なコミュニケーションスキル

これは私の心の近くにあり、大切なものです。私は大ファンであり、強力なコミュニケーションスキルが仕事や人間関係においてどのように役立つかを支持しています。書面と口頭の両方で明確にコミュニケーションできることは、人々があなたをよりよく理解するのに役立ちます。

ポイントを明確に表現できれば、キャリアのあらゆる面で役立ちます。あなたが口頭と書面の両方の形式で強力なコミュニケーターであることを確認してください。職場の人々とのやりとりの数を考えると、強力なコミュニケーションスキルがあなたのキャリアにどのように役立つかを簡単に理解できます。

2.共感を示す

共感を示す能力は、非常に優れた人々のスキルでもあります。あなたが共感を示すとき、あなたは他の人の立場に身を置く能力を持っています。あなたは他の人の視点を見ることができます、そしてそれは持っている素晴らしい人々のスキルです。それはあなたが他の視点を見るのを助け、いつもあなた自身の考え方に縛られることはありません。

自分の視点を誰かに伝えようとするときは、トンネルビジョンアプローチを採用するのは簡単です。他の人があなたが彼らに共感しているのを見るとき、彼らは理解されていると感じます。理解されていると感じることは、相互の信頼感につながります。そして、信頼できる仕事のパートナーシップを構築することは、ビジネスで成功するために絶対に重要です。

3.適応性と柔軟性

あなたは唯一の定数が変化であると言っていることを知っていますか？私はあなたのことを知りませんが、これは私の人生のほぼすべての段階で真実であることがわかりました。そしてそれは確かに仕事について真実です。

物事は常に変化します。あなたのキャリアで成功するために必要な13人のスキルのもう1つは、順応性と柔軟性を備えていることです。

仕事の締めくくりとして、いつも最後にすることは、次の日のやることリストを作ることです。多くの場合、私は次の日にやることリストの大きなチャックを手に入れます。しかし、緊急の事態が発生し、リストで何もできない場合があります。これが、成功するために適応性と柔軟性が必要な方法です。

物事が起こり、物事は変化します。彼らと一緒に変化する能力を持っています。これにより、優先順位を変更しても、パンチで転がり、生産性を維持できる人になります。広告

4.影響力

仕事の説明では、主要な意思決定者に影響を与える能力を持っているようなものを見るかもしれません。これは、仕事の説明を記入するのに役立つ綿毛ではありません。それはあなたのキャリアであなたを助けるのに不可欠な人々のスキルです。

人々に影響を与え、影響を与える能力は、トップパフォーマーで頻繁に特定される重要な能力です。影響を与え、影響を与える能力は、多くの場合、サービス、販売、管理、およびリーダーシップの役割における最大の能力です。アイデア、コンセプト、イニシアチブをサポートするように他の人を説得し、説得するスキルを持つことがすべてです。

現在の職務では、採用担当ディレクターを務めています。就職から6か月足らずですが、さまざまな分野での専門知識に頼っています。その理由、そして私がその役割を果たした主な理由の1つは、人々に新しい考え方や行動に影響を与える能力でした。

私は特定の分野の知識を持っており、ビジネスリーダーと効果的にコミュニケーションを取り、新しい方法で以前よりも良い結果が得られることを示すことができます。影響を与える能力です。

5.素晴らしいユーモアのセンス

笑いたくない人を見つけるのは難しいです。大笑いした後の軽い負荷のいい感じを知っていますか？より安心してリラックスできる一般的な感覚は？

素晴らしいユーモアのセンスそして、他の人を笑わせる能力は、仕事であなたの友人や同僚を同様に得るでしょう。他人を笑わせることができる人は、緊張を拡散し、他人を安心させる能力を持っています。彼らは、職場での感情的な会話を、すべての関係者間のよりオープンなコミュニケーションスタイルに向けることができます。

ユーモアのセンスのある人は、他の人を安心させ、会議での放送時間を増やし、自分の意見をより頻繁に聞く傾向があります。

6.アサーティブネス

一部の人々は、自己主張と攻撃性を同一視します。

職場で断定的であるということは、自分自身のために立ち上がることです。会議で発言し、意見を共有するため。それは、必要なときに余分な仕事を入れても大丈夫だと上司に伝えることですが、毎週60時間、何ヶ月も続けて働くことは、あなたが申し込んだものではないと感じています。

プロジェクトを立ち上げる準備ができているのを見て、付加価値を付けられると感じた場合は、マネージャーまたはプロジェクトを主導している人に伝えてください。

何かがうまくいかず、手伝うことができるのを見つけたら、ぜひ声を上げてください。それは、他の人が得る機会を確実に得ることです。あなたのキャリアについて断定的になることは、尊敬を得るための良い方法でもあります。広告

上のこのガイドを見てください自己主張をし、賢い方法で立ち上がる方法。

7.アクティブリスニング

多くの人は、コミュニケーションの半分が聞いていることを忘れています。職場で積極的な聞き取りを練習しないと、会話の半分しか聞こえません。

アクティブリスニング誰かがあなたと話しているときに完全に存在する能力です。あなたが彼らの言っていることを聞いていて、情報を吸収していることをあなたのボディーランゲージで彼らに示すこと。

気を散らすものを調整し、スピーカーに完全に注意を向けることは、アクティブリスニングを練習するための最良の方法です。あなたが積極的な聞き手であるとき、あなたは情報をよりよく吸収し、おそらくもっと重要なことに、あなたが彼らの言っていることと彼らの視点を本当に気にかけていることを他の人に示します。

これについては前に説明しましたが、繰り返しになります。人々が理解されていると感じるとき、それは強い感情的な絆を生み出します。誰もが理解されていると感じたいと思っています。積極的に聞くことで、あなたは他の人にあなたが彼らを理解することに関心があることを示しています。

8.支援的でやる気を起こさせる

あなたがあなたのキャリアで成功するのを助けるもう一つの重要な人々のスキルは、支援的でやる気を起こさせることです。これは上司であることに当てはまるだけでなく、チームの他のメンバーや職場全体をサポートするのは簡単です。

私は他の4人のタレントアクイジションプロフェッショナルのグループと協力しています。私たちは皆、お互いにとても協力的です。お互いの作業負荷を確認するために、頻繁に簡単な会議を行っています。

誰かが他の人よりもはるかに重い荷物を運んでいる場合、私たちはできる限りの方法で支援することを申し出ます。誰かが大きな成功を収めたとき、私たちはそれを祝い、お互いに成功するように動機づけます。

協力的でやる気を起こさせることによって、あなたは職場で強いチーム感覚を生み出すのを助けます、そしてこれはあなたのキャリアにおいて巨大です。

9.問題解決スキル

これは、創造的思考または機知に富むこととしても知られています。問題解決スキルはあなたのキャリアに大きな利益をもたらす可能性があります。自分の机に出くわすあらゆる小さな問題を解決するために助けを求めなければならない人のことを考えてみてください。これを、他の人が物事を理解できないときに人に行くと見なしている人と比較してください。どちらになりたいですか？

時々、答えがそこになく、私たちは他の人に助けを求めますが、それは問題ありません。あなたがそれをするとき、それから学びなさい。そのため、同じ質問を何度も繰り返す必要はありません。広告

独特の障害や課題が発生した場合、さまざまな方法で物事を見ることができるため、問題解決スキルも優れています。

時々、新しい挑戦は新しい解決策を必要とします。あなたの素晴らしい問題解決スキルで新しい解決策を見つけることができる人になりましょう。課題を解決することで、上司や同僚のプレッシャーを取り除き、優れた人材スキルを身に付けることができます。

10.リーダーシップ

リーダーシップスキルを持っているからといって、必ずしもチームを率いたり、マネージャーになったりするわけではありません。強力なリーダーシップスキルを持っているということは、自分の知識で他の人を導くことができるということでもあります。

あなたがマネージャーなら、模範を示してください。あなたは人々に彼らの仕事を気にかけてもらいたいのです。あなたは人々が特定の時間までに仕事をしていることを望みます、そしてあなたもそうあるべきです。あなたが気にかけていることをあなたのチームに示し、彼らの成功をサポートしてください。これは、強力なリーダーシップスキルを持っていることの良い特徴です。

あなたが人の管理者でない場合でも、あなたはあなたの知識でリーダーシップスキルを持つことができます。あなたはあなたの専門分野の人に行くことができます。人々はあなたを仕事でのあなたの専門知識のリーダーとして見ることができ、あなたは仕事以外のあなたの専門分野のリーダーとしても見ることができます。それはあなたの知識を他の人と共有する能力と彼らが成功し彼らのキャリアを前進させるのを助けたいという願望を持っています。

これらを学ぶ強力なリーダーになるための10の管理スキル。

11.心の知能指数

心の知能指数は、自分自身の感情だけでなく、他の人の感情も識別して管理する能力です。言い換えれば、それはあなたがどのように感じているかを知ることができ、いつどこで起こっているのかという文脈でそれらを管理することができます。また、周りの人と同じことをすることができます。

これは私に何度も起こった例です。メールが届いて読んだ。どんどん読んでいくと、耳から蒸気が出ているような気がするまで、どんどん怒ります。私が賢くなり、怒りの感情を管理するとき、私は電子メールから離れて、落ち着くまで応答しません。私はこれをしました。また、すぐに激しいメールで返信しました。そして、それはあなたが想像するのと同じように起こります。

同僚が何かに腹を立てて、それを知っていたという状況も考えられると思います。動揺している同僚とのやりとりをどのように処理するかは、あなたがどれほど感情的に知的であるかを示すのに大いに役立ちます。これがあなたのキャリアで成功するために不可欠な人々のスキルである理由がわかります。

12.チームプレーヤーであること

チームプレーヤーであることはあなたのキャリアを推進するのを助ける方法として信じられないほど役に立ちます。チームプレーヤーは他の人に求められています。指導的立場にある人々は、常にチームプレーヤーをグループの一員として望んでいます。どうして？彼らはより生産的である傾向があり、チーム全体の成功を助けるのに優れているからです。

個人の寄稿者であることには何の問題もありませんが、交流する他の人と仲良くすることもできるはずです。それは、他の人がピンチで連絡を取ることができることを知っている人です。または、チップがダウンしたときに助けてくれる人。広告

他の人があなたをチームプレーヤーと見なすとき、彼らはあなたを信頼でき、一緒に働きたいと思っている人と見なします。これは、あなたのキャリアで成功するために不可欠な13人のスキルのリストの上位にあります。

13.交渉スキル

良い交渉スキルを持っていることはあなたのキャリアにとって非常に良いことです。多くの人々は、ハードコア、お金に飢えたビジネスマンを動かし、対処するという文脈で交渉スキルを考える傾向があります。それはイメージですが、現実ではありません。

あなたのビジネスライフやキャリアにおける交渉スキルの例は、あなたがそれらを利用する場合、常に起こります。あなたが求人を受け取り、より多くのお金を要求したとしましょう。彼らはノーと言います。優れた交渉担当者は、追加の1週間の有給休暇、または週に1回自宅で仕事をする能力を求めます。私のように定期的にベンダーとやり取りする人なら誰でも、可能な限り最高の価値を得ることが重要であることを知っています。これにより、雇用主にとって見栄えが良くなります。

私は最近、本当に素晴らしい新入社員を上陸させました。私の交渉スキルは、雇用主が支払いたいと思っていたものと候補者が望んでいた報酬との間のギャップを埋めました。結局、私たちは皆、すべての人のために働く素晴らしい合意に達しました。

強力な交渉スキルは、優れた人材スキルです。あなたはより良く交渉し、プッシュオーバーにならないためにこれらの12の戦術を見ることができます。