10 શબ્દો જે તમારે તમારા ફરી શરૂમાં પોતાને વર્ણવવા માટે ક્યારેય ન વાપરવા જોઈએ

10 શબ્દો જે તમારે તમારા ફરી શરૂમાં પોતાને વર્ણવવા માટે ક્યારેય ન વાપરવા જોઈએ

જ્યારે તમે નવી નોકરીની શોધમાં છો, ત્યારે આકર્ષક કવર લેટર બનાવવાનું એટલું મુશ્કેલ છે અને તમે અરજી કરી રહ્યાં છો તે દરેક હોદ્દાને બંધબેસશે તે માટે તમારા રેઝ્યૂમે અથવા સીવીને કસ્ટમાઇઝ કરો. વધુ શબ્દો મેળવવો એ હંમેશાં શ્રેષ્ઠ વિચાર નથી, ખાસ કરીને આપેલ છે કે કેટલાક નિયોક્તાઓ એવી સિસ્ટમોને લાગુ કરવામાં આવશે કે જે કોઈપણ અર્થહીન શબ્દો ધરાવતા હોય તેવા કોઈપણ એપ્લિકેશનને આપમેળે ફિલ્ટર કરે છે જેનો તેઓ જાણે છે ઘણી વાર ઉપયોગ થાય છે. તેમ છતાં, તમે વ્યાવસાયિક અને રસપ્રદ રીતે એવી રીતે અવાજ કરવા માંગો છો કે જે તમને સ્પર્ધાથી અલગ રાખે છે. તમે આગળ વધો અને ઇમેઇલ સંદેશ અથવા એપ્લિકેશન ફોર્મ સાથે તમારા રેઝ્યૂમેને જોડો તે પહેલાં, નીચે આપેલા શબ્દોની સૂચિ જુઓ કે જે અસ્પષ્ટ છે અને વધુ પડતા ઉપયોગમાં છે કે તમે તેમાંના કોઈપણનો ઉપયોગ કરો છો કે નહીં.

1. પરિણામો આધારિત

પરિણામો સંચાલિત હોવાનો દાવો કરવો એ કંઈ નથી, સિવાય કે તમારી પાસે ભૂતકાળના અનુભવમાંથી તમે મેળવવામાં સક્ષમ છો તેવા પરિણામોનો બેકઅપ લેવાનો પુરાવો નથી. આ શબ્દનો ઉપયોગ કરવાને બદલે, ભૂતકાળની પરિસ્થિતિઓના વાસ્તવિક ઉદાહરણો આપો જેમાં તમે પરિણામો ચલાવવા માટે સક્ષમ છો. ટકાવારી અથવા અન્ય આંકડા જેવી કે માપવા યોગ્ય વિગતો સાથે તે પાછા, જે તમે કરવા માટે સક્ષમ છો તે બરાબર પર ભાર મૂકે છે.જાહેરાત



2. લાઇક

અન્ય લોકો તમારું પસંદ કરવા યોગ્ય તરીકે વર્ણવી શકે છે, પરંતુ પોતાને વર્ણવવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવો તે થોડું વિચિત્ર છે. જેની સાથે કામ કરવું તે ખૂબ મુશ્કેલ લોકો પણ પોતાને માટે લાયક કહી શકે છે, તેથી જ્યારે તમે એમ્પ્લોયરને પોતાને વેચવાનો પ્રયત્ન કરો ત્યારે તે તમારા વિશે કંઈપણ કહેતું નથી. જો તમારા માટે વાતચીત કરવી મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે એક મહાન ટીમના ખેલાડી છો અને તમારા સહકાર્યકરો તમને પ્રેમ કરે છે, તો પછી તમે કેવી રીતે ટીમ પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કર્યું, કોર્પોરેટ હોલિડે પાર્ટીની યોજના બનાવવા માટે પહેલ કરી, તમારા સહકાર્યકરોનો વિશ્વાસ અથવા કોઈ અન્ય ઉદાહરણ મેળવશો તે સમજાવો. જે તમારી યોગ્યતાને સાબિત કરે છે.

તમારે કેટલી સુંવાળા પાટિયા બનાવવી જોઈએ

3. વિગતવાર લક્ષી

અલબત્ત એમ્પ્લોયરો વિગતવાર લક્ષી લોકો તેમના માટે કામ કરવા માંગે છે. તેમાંના ઘણા તે તેમની નોકરીના વર્ણનમાં જણાવે છે, જે અરજદારોને તેમના રેઝ્યૂમેમાં શામેલ થવા માટેના બધા વધુ કારણોને છોડી દે છે. તમારે કેવી રીતે અને કેમ વિગતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું તે બતાવવા માટે તમારે વિશિષ્ટ બનવાની જરૂર છે, તે તમને કેવી રીતે આગળ વધારવામાં મદદ કરે છે. તમારા વિશે એક અનોખી વાર્તા કહો જ્યાં તમને કોઈ ચોક્કસ પ્રોજેક્ટ અથવા સમસ્યાની વિગતોને શૂન્ય દ્વારા ખરેખર સફળતા મળી.જાહેરાત



4. ગતિશીલ

ગતિશીલ તે એક ફેન્સી શબ્દો છે જે તમને લાગે છે તે તમને સ્માર્ટ અવાજ કરશે. પરંતુ વાસ્તવિકતામાં, તે ફ્લુફ ઉમેરવાનું છે. જો તમે વાતચીત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો કે તમે પરિવર્તન માટે સારી રીતે અનુકૂલન કરી શકો છો અને હજી પ્રગતિ કરી શકો છો, તો તે મુદ્દો બનાવવાનો શ્રેષ્ઠ રસ્તો એ છે કે તમે અગાઉના અનુભવથી તે કેવી રીતે કર્યું.

5. સખત મહેનત

જો તમે ખરેખર સખત કામદાર છો, તો પણ સરળ રીતે કહીને તે એમ્પ્લોયરને મનાવશે નહીં. પોતાને પૂછો: તમારી કાર્ય નીતિ સરેરાશ કર્મચારીની તુલનામાં કેવી રીતે અલગ છે? જ્યારે અનપેક્ષિત સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે ત્યારે તમે કેવી રીતે દબાણ કરો છો? પાછલી કામની પરિસ્થિતિમાં તમે જે અપેક્ષા રાખી હતી તેના ઉપર અને તેનાથી આગળ પહોંચાડવાની તમારી રીતથી તમે કેવી રીતે ગયા? તમારા ફરી શરૂમાં આ પ્રશ્નોના જવાબો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.જાહેરાત



6. નિષ્ણાત

આ દિવસોમાં કોઈપણ નિષ્ણાત બની શકે છે. તમે તમારી જાતને તમારા રેઝ્યૂમેના નિષ્ણાંત કહી શકો છો, પરંતુ જે કોઈ તેને વાંચે છે ત્યાં સુધી તમે તેને નક્કર તથ્યો સાથે બેકઅપ નહીં લે ત્યાં સુધી વિશ્વાસ નહીં કરે. તમારી કુશળતાને સાબિત કરવા માટે, તમારી પાસે કેટલા વર્ષોનો અનુભવ છે તેની ખાતરી કરવાની ખાતરી કરો, તમે અમલમાં મુકેલી સૌથી સફળ વ્યૂહરચનાઓ અને કોઈપણ પ્રભાવશાળી પરિણામો અથવા એવોર્ડ્સ કે જેને તમે ખરેખર પ્રાપ્ત કરવાનો ગર્વ અનુભવો છો.

7. સ્વ-પ્રેરિત

નિયોક્તા એવા લોકોને ભાડે લેવા માંગતા નથી જેમને હાથથી લેવાની જરૂર છે અને તે બધું કેવી રીતે કરવું તે દર્શાવ્યું છે, તેથી પોતાને સ્વ-પ્રેરિત કહેવું એ તમારા રેઝ્યૂમેમાં તે દર્શાવવાની સારી રીત લાગે છે. જોકે, સત્યમાં, આ એક બીજો ખાલી શબ્દ છે જે ઘણા લોકો વાસ્તવિક ઉદાહરણોની જગ્યાએ તેમના રેઝ્યૂમે મૂકી દે છે. જો તમારી પાસે નેતૃત્વનો અનુભવ છે અથવા જો તમે પહેલાં કોઈ ચોક્કસ પ્રોજેક્ટ અથવા કાર્ય માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર હોવ તો, કોઈને તમને આગળ ધપાવવાની જરૂરિયાત વિના તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરી શક્યા છો તે સમજાવો.જાહેરાત

8. સફળ

સફળ શબ્દ એ થોડા સામાન્ય રીતે ઉપયોગમાં લેવામાં આવતા શબ્દોમાંથી એક છે જે તમે હજી પણ તમારા રેઝ્યૂમે પર મૂકી શકો છો, પરંતુ જો તમે તેને કેમ સફળ માનતા હો તે બરાબર વર્ણવીને તેનું પાલન કરો તો જ. તમે તમારી કુશળતા અને અનુભવને વિસ્તૃત કરીને તે કરી શકો છો.



9. જવાબદાર

જવાબદારી એ કોઈપણ નોકરીનો મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, તેથી તે આપેલું હોવું જોઈએ કે તમારી પાસે તે ગુણવત્તા પહેલાથી જ છે. પોતાને જવાબદાર ગણાવવા અને તેને છોડી દેવાને બદલે, તમારે નિયંત્રણનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે વિશેના કેટલાક મુદ્દાઓ ઉમેરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ અને કોઈ મહત્વપૂર્ણ સમસ્યા અથવા પરિસ્થિતિને પ્રભાવિત કરનારા મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો લીધા હતા.જાહેરાત

10. નવીન

તમારા રેઝ્યૂમેમાં નવીન શબ્દ લખવા જેવું કંઈ નથી, જેની આશામાં તમને દરેક અન્ય અરજદારથી અલગ થવામાં મદદ મળશે. પાછલા દાયકાઓ કે તેથી વધુનાં આ એકદમ વધારે પડતા ઉપયોગમાં લેવાતા બઝવર્ડ્સમાંથી એક છે, મોટે ભાગે આપણે હવે ટેક્નોલ onજી પર કેટલું ભરોસો રાખીએ તેના માટે આભાર. જો તમે ખરેખર તમે કેવી નવીનતા લાવી શકો છો તેના પર ભાર મૂકવા માંગતા હો, તો તમારા નવા કાર્ય વિશેના લોકોના સકારાત્મક પ્રતિસાદ વિશે વાત કરવાનો પ્રયાસ કરો અથવા તમારા અગાઉના કામના અનુભવમાં તમે તેમને રજૂ કરેલા અભિગમ વિશે.

નવા વર્ષોનો ઠરાવ શું છે
અમારા વિશે

Digital Revolution - સ્વાસ્થ્ય, સુખ, ઉત્પાદકતા, સંબંધો અને અન્ય ઘણી વસ્તુઓ સુધારવા માટે સમર્પિત વ્યવહારુ અને અનુકૂલનશીલ જ્ઞાનનો સ્રોત.

ભલામણ
સેલરીના 19 સુપર સ્વાસ્થ્યપ્રદ ફાયદા
સેલરીના 19 સુપર સ્વાસ્થ્યપ્રદ ફાયદા
પ્રારંભિક કિકસ્ટાર્ટ માટે પ્રાયોગિક જર્નલિંગ ટીપ્સ
પ્રારંભિક કિકસ્ટાર્ટ માટે પ્રાયોગિક જર્નલિંગ ટીપ્સ
તમારા Android ઉપકરણ પર મેમરી સ્પેસને મુક્ત કરવા માટેના 10 ઉપાય
તમારા Android ઉપકરણ પર મેમરી સ્પેસને મુક્ત કરવા માટેના 10 ઉપાય
તમે નહીં જાણતા હોય તેવા સાહિત્યિક સાહિત્ય વાંચવાના 7 ફાયદા
તમે નહીં જાણતા હોય તેવા સાહિત્યિક સાહિત્ય વાંચવાના 7 ફાયદા
5 કારણો શિકાગો મિલેનિયલ્સ માટેનું શ્રેષ્ઠ શહેર છે
5 કારણો શિકાગો મિલેનિયલ્સ માટેનું શ્રેષ્ઠ શહેર છે